Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence Proman Reims recherche un profil Chargé des Ressources Humaines H/F pour un établissement scolaire
Vos missions :
Gestion administrative du personnel :
• Rédaction et suivi des contrats de travail et fiches de poste
• DPAE
• Gestion des adhésions mutuelle
• Gestion des dossiers de prévoyance
• Suivi des visites médicales
• Suivi des entretiens professionnels et d'activité
Gestion de la paie et les déclarations sociales (DSN)
• Rédaction et suivi des contrats de travail et fiches de poste
• Gestion des adhésions mutuelle
• Gestion des dossiers de prévoyance
• Suivi des visites médicales
• Suivi des entretiens professionnels et d'activité
Suivi des dossiers RH
Appui au recrutement
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Réception et tri des candidatures (CV)
• Conduite des premiers entretiens
Poste à pourvoir dès que possible
Possibilité de prolongation
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Une expérience sur un poste similaire est indispensable.
Une connaissance du secteur de l'enseignement serait un plus.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, à l'aise avec les sujets de paie, de droit social et de gestion administrative RH.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH/paie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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