Comptable (H/F) ACTING RH

Notre client (CA 29M d'euros, 64 salariés) est fabricant de terreaux, dont les bureaux sont basés à l'Isle d'Abeau (38). Les activités de cette entreprise familiale sont reparties en 3 unités : "Plant Care", "Animal Care" & "Biosciences". Ils développent et fabriquent leurs propres produits, et les distribuent dans plus de 60 pays dans le monde.
Rattaché(e) à la directrice Financière, le(la) comptable devra prendre en charge la comptabilité d'une société du groupe ainsi que diverses missions administratives.
Dans ce cadre il/elle devra :
- Être garant du bon enregistrement des factures fournisseurs
- Gérer les banques (saisie, virements, rapprochement)
- Faire le lettrage et réviser les comptes
- Etablir les relances clients
- Etablir les déclarations (DEB, TVA, IS, DAS2.)
- Générer la Balance âgée
- Remonter les chiffres du mois
- Préparer les tableaux pour les situations et le bilan
- Vérifier les mouvements intercompany
- Aider à la réalisation du budget
- Comptabiliser et payer les frais de déplacements
- Contribuer au classement des factures sous format papier et informatique
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en environnement PME.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez SAGE 100 (ou un ERP équivalent) et êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens de l'organisation.
Notre client vous propose un environnement de travail qui a du sens, au sein :
- d'une PME à taille humaine
- avec un climat social sain et collaboratif
- et auprès d'une équipe comptable resserrée (3 personnes) favorisant les échanges et l'entraide
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et logique comptable
- Respect des délais et fiabilité dans le traitement des données
- Excellent relationnel, avec une vraie capacité à interagir avec différents interlocuteurs (ADV, production, fournisseurs.)
- Esprit d'équipe et sens du collectif
Implication et sens des responsabilités