Auxiliaire de puériculture (H/F) LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Vaulx-en-Velin (69)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Vaulx-en-Velin (69)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Poste à pourvoir en CDD à compter du 20/04 au 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement, à la crèche La Riban'Veyle.
Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi
L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS
Accueillir l'enfant et sa famille
- Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
- Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
- Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
- Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.
Participer à la vie de la structure et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, .) si besoin
PROFIL
Savoirs
- Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 3 ans
Savoir-faire
- Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
- Avoir une capacité relationnelle avec les parents
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
Savoir être
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
- Adaptation
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La micro crèche La Riban'Veyle dispose de 10 places et est ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi
L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS
Accueillir l'enfant et sa famille
- Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
- Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
- Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
- Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.
Participer à la vie de la structure et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, .) si besoin
PROFIL
Savoirs
- Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 3 ans
Savoir-faire
- Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
- Avoir une capacité relationnelle avec les parents
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
Savoir être
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
- Adaptation
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La micro crèche La Riban'Veyle dispose de 10 places et est ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2128.79 Euros sur 12.0 mois
Plan d'actionnariat salarié
Indemnité transports
Plan d'actionnariat salarié
Indemnité transports
Référence : 206BFLK
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