Software Engineer F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Software engineer (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Angular
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions : En tant que Développeur Junior, dans le secteur financier, vos responsabilités seront les suivantes : Participer activement à la conception, au développement et à l'optimisation des interfaces, jusqu'à leur mise en production, en utilisant les stacks techniques suivantes : Angular et React pour construire des applications évolutives et scalables, et communiquer avec des API externes.
Collaborer à la mise en place du continious delivery sur différentes applications, facilitant ainsi le déploiement des mises à jour et nouvelles fonctionnalités. Rédiger des test unitaires pour garantir le bon fonctionnement des différentes parties de l'application. Contribuer à l'amélioration des performances et l'ergonomie des applications, en proposant des idées et des solutions pour offrir une expérience utilisateur de qualité notamment en ce qui concerne la gestion des donnée asynchrones, les flux de données et les effets secondaires.
3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Votre profil : Titulaire d'un Master IT. Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec une maitrise d'Angular. Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation. Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances. Avoir une première expérience dans l'encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre ses compétences.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
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