Responsable AQF – Qualité Fournisseurs F/H Recruteur partenaire

- DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous occupez un rôle clé au cœur de la performance industrielle.

En véritable interface entre les équipes internes et les fournisseurs, vous sécurisez la chaîne d'approvisionnement en maîtrisant les risques qualité fournisseurs.

Votre objectif : garantir la conformité des composants entrants, éviter les ruptures de production et contribuer directement à la satisfaction client dans un environnement exigeant.

---------------------------------------- - PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Pilotage qualité fournisseurs :

• Gérer les non-conformités et dérogations fournisseurs

• Analyser les causes racines (8D, Ishikawa, DMAIC…)

• Déployer et suivre les actions correctives

Performance & gestion des risques :

• Suivre et piloter les indicateurs de performance fournisseurs

• Réaliser des analyses de risques par familles d'achats

• Mettre en place des plans d'amélioration

Qualification & suivi fournisseurs :

• Valider et qualifier de nouveaux fournisseurs

• Gérer les fournisseurs sous surveillance

• Réaliser des audits fournisseurs

Support technique & expertise :

• Intervenir sur des problématiques techniques complexes

• Participer aux recettes fournisseurs / clients

• Piloter les FAI (First Article Inspection)

Gestion documentaire & conformité :

• Traiter les PCN et les alertes clients

• Suivre les obsolescences

Management (selon profil) :

• Encadrer l'équipe AQF et contrôle d'entrée

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- PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience :

• Bac +5 (ingénieur ou équivalent)

• 5 ans minimum d'expérience en environnement industriel exigeant

• Expérience en qualité fournisseurs fortement souhaitée

Compétences techniques :

• Maîtrise des audits qualité (ISO 9001 / EN 9100)

• Solide expérience en gestion des risques fournisseurs

• Maîtrise des outils qualité (8D, DMAIC, Ishikawa…)

• Lecture technique (idéalement électronique)

Soft skills :

• Capacité à prendre des décisions et à s'imposer

• Excellentes compétences relationnelles et gestion des conflits

• Esprit analytique et orientation solution

• Posture transverse (équilibre entre exigence et collaboration)

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- INFOS PRATIQUES

• Localisation : Val de Louyre et Caudeau (24)

• Contrat : CDI - forfait jours

• Télétravail : occasionnel

• Déplacements : réguliers chez les fournisseurs

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- SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

• Rémunération : 39 650 € à 50 000 € brut annuel

• Participation

• CSE actif

• Parcours d'intégration structuré

• Formation interne

• Réfectoire, foodtrucks, événements internes

• Environnement engagé (index égalité 99/100)

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Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.