Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Logiciels comptables
Lieux :
- Angoulême (16)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu à Angoulême (16), accompagnant une clientèle variée sur des missions comptables, sociales et juridiques. Nous recherchons pour ce cabinet un profil Gestionnaire de paie confirmé H/F.
Votre rôle
En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous rejoignez l'équipe sociale du cabinet pour assurer :
-La production de la paie pour environ 300 bulletins sur les dossiers les plus techniques
-Les déclarations sociales et DSN, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur
-Le conseil juridique et RH auprès des clients sur des problématiques opérationnelles et spécifiques
-Le support et l'accompagnement des collaborateurs du cabinet sur les questions sociales
Vous serez un référent technique pour les dossiers confiés et un acteur conseil auprès des clients, garantissant qualité, conformité et réactivité.
Votre rôle
En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous rejoignez l'équipe sociale du cabinet pour assurer :
-La production de la paie pour environ 300 bulletins sur les dossiers les plus techniques
-Les déclarations sociales et DSN, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur
-Le conseil juridique et RH auprès des clients sur des problématiques opérationnelles et spécifiques
-Le support et l'accompagnement des collaborateurs du cabinet sur les questions sociales
Vous serez un référent technique pour les dossiers confiés et un acteur conseil auprès des clients, garantissant qualité, conformité et réactivité.
Description du profil
Profil recherché
-Formation en gestion de la paie
-Expérience de 3 à 4 ans minimum, obligatoirement en cabinet comptable
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
-Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et à conseiller les clients
-Formation en gestion de la paie
-Expérience de 3 à 4 ans minimum, obligatoirement en cabinet comptable
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
-Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et à conseiller les clients
Salaire et avantages
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
-Missions variées et responsabilisantes, sur des dossiers techniques et complexes
-Travail au sein d'une équipe soudée
-Environnement dynamique et stimulant, favorisant le développement de vos compétences
-Perspectives d'évolution au sein du cabinet
-Organisation permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (horaires flexibles, télétravail partiel)
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
-Missions variées et responsabilisantes, sur des dossiers techniques et complexes
-Travail au sein d'une équipe soudée
-Environnement dynamique et stimulant, favorisant le développement de vos compétences
-Perspectives d'évolution au sein du cabinet
-Organisation permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (horaires flexibles, télétravail partiel)
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
L'entreprise : Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : 24FZ2
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