Gestionnaire paie confirmé H/F GECO RECRUTEMENT

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour un cabinet comptable situé à Angoulême qui est reconnu pour son approche humaine et son engagement envers le bien-être de ses équipes. Le cabinet cultive un environnement de travail collaboratif, où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés.

Avantages et Cadre de Travail :

• Rémunération : 13ème mois et un système de primes attractif.
• Flexibilité : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail 2 jours/ semaine.
• Avantages sociaux : Tickets restaurants.
• Cadre : Environnement de travail moderne et flexible.

Vos Missions Principales :

Intégré(e) au pôle social, vous gérez de manière autonome un portefeuille diversifié de TPE/PME locales, opérant dans différents secteurs d'activité. Vos responsabilités incluent :

• L'élaboration complète et la validation des fiches de paie.
• La gestion de l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'embauche à la rupture de contrat (rédaction des contrats de travail, Déclarations Préalables à l'Embauche, soldes de tout compte).
• L'établissement et le contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) et des charges sociales auprès des organismes.
• Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions de législation sociale.

Votre Profil :

• Vous êtes titulaire d'une formation en Paie et/ou Ressources Humaines.
• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux années sur une fonction similaire, idéalement en environnement multi-conventionnel.
• Vos atouts pour réussir sont : un sens aigu du service client, une organisation irréprochable et un fort esprit d'équipe. La rigueur est essentielle pour la bonne exécution de vos tâches.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.