Responsable RH (H/F) INVENIO
Civrieux-d'Azergues (69)CDDTélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Processus RH
- Droit social
- Relation sociale
Lieux :
- Civrieux-d'Azergues (69)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Invenio-rh votre cabinet de recrutement à Villefranche s/s recherche pour le compte de son client, spécialisé en plasturgie un Responsable Ressources Humaines H/F
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction du site et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du site industriel.
À ce titre, vous :
Définissez et déployez la politique RH du site dans le respect des obligations légales
Managez un(e) Assistant(e) RH et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site
Animez les relations sociales (IRP) et pilotez les négociations, notamment dans le cadre des NAO
Mettez en place et suivez les accords collectifs
Pilotez les recrutements de A à Z (CDI, CDD, intérim) en lien avec les managers
Définissez et déployez le plan de développement des compétences / formation
Accompagnez les managers au quotidien en tant que business partner RH
Garantissez la conformité juridique des pratiques RH tout en contribuant à l'atteinte des objectifs du groupe
Profil recherché :
Diplômé d'un Master RH, vous justifiez de quelques années d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement en milieu industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et polyvalence.
Compétences clés:
Connaissances en droit social (idéalement convention collective de la plasturgie)
Maîtrise de la paie
Expertise en relations sociales
Maîtrise des outils RH et bureautiques : Kelio, Silae
Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et outils collaboratifs (Teams, SharePoint)
Anglais professionnel requis
Conditions :
CDD 4 mois ( renouvelable)
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Télétravail possible
Rémunération intéressante selon profil
TR
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie d'un nouveau challenge ? Postulez!
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction du site et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du site industriel.
À ce titre, vous :
Définissez et déployez la politique RH du site dans le respect des obligations légales
Managez un(e) Assistant(e) RH et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site
Animez les relations sociales (IRP) et pilotez les négociations, notamment dans le cadre des NAO
Mettez en place et suivez les accords collectifs
Pilotez les recrutements de A à Z (CDI, CDD, intérim) en lien avec les managers
Définissez et déployez le plan de développement des compétences / formation
Accompagnez les managers au quotidien en tant que business partner RH
Garantissez la conformité juridique des pratiques RH tout en contribuant à l'atteinte des objectifs du groupe
Profil recherché :
Diplômé d'un Master RH, vous justifiez de quelques années d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement en milieu industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et polyvalence.
Compétences clés:
Connaissances en droit social (idéalement convention collective de la plasturgie)
Maîtrise de la paie
Expertise en relations sociales
Maîtrise des outils RH et bureautiques : Kelio, Silae
Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et outils collaboratifs (Teams, SharePoint)
Anglais professionnel requis
Conditions :
CDD 4 mois ( renouvelable)
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Télétravail possible
Rémunération intéressante selon profil
TR
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie d'un nouveau challenge ? Postulez!
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Référence : 206BLRB
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