Consultant SIRH F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons actuellement, un(e) Consultant/Manager H/F avec une spécialité dans son domaine (paie, sirh, gta…) dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, basé à Issy-les-Moulineaux.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, un cabinet de conseil dynamique et à taille humaine, un profil expert pour accompagner ses clients dans l'optimisation de leurs processus paie et RH.

Vos missions :

• Piloter des projets de déploiement de SIRH Paie, de la phase de conception au paramétrage et à la mise en production.
• Accompagner les clients dans la conduite du changement liée aux transformations de leurs outils et processus.
• Analyser les besoins, identifier les risques et les enjeux des projets pour garantir leur succès.
• Apporter votre expertise technique et fonctionnelle pour fiabiliser et optimiser les systèmes d'information paie des clients.
• Agir en tant que référent et conseiller sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la paie.

Le profil recherché :

• Vous disposez d'une expérience d'idéalement de minimum 4 ans en gestion de projet SIRH, acquise en cabinet de conseil ;
• Vous possédez une forte appétence pour les outils numériques et une excellente capacité à gérer des projets complexes ;
• Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre autonomie sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle ;
• Une expertise sur le logiciel de paie HR Access (Sopra HR) est un réel atout pour ce poste.

Informations complémentaires :

• CDI - Forfait jour - Cadre
• Rémunération : 50 à 80K€ sur 12 mois + variable
• Télétravail : 3 jours par semaine
• Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92)
• Process de recrutement : Echange avec moi + deux entretiens sur place avec les opérationnels.

• Vous disposez d'une expérience d'idéalement de minimum 4 ans en gestion de projet SIRH, acquise en cabinet de conseil ;
• Vous possédez une forte appétence pour les outils numériques et une excellente capacité à gérer des projets complexes ;
• Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre autonomie sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle ;
• Une expertise sur le logiciel de paie HR Access (Sopra HR) est un réel atout pour ce poste.

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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