Chargé d'affaires / Conducteur de travaux H/F (H/F) MS CONSTRUCTION

Nous recherchons un chargé d'affaire / conducteur de travaux H/F expérimenté pour prendre en charge principalement des réalisations de chalets haut de gamme en tout corps d'Etat.
Votre formation et votre expérience vous permettront d'assurer l'analyse des dossiers, le chiffrage, la préparation (autorisations / planning / conformité / commandes fournisseurs / mobilisation des équipiers et des éventuels sous traitants, ...) , la prise en charge et le suivi complet de l'exécution jusqu'à la levée des réserves.
Vous serez en charge de l'organisation et du suivi opérationnel, vous serez le représentant de l'entreprise lors des réunions de chantier, en charge des comptes rendus, de la préparation des situations financières et du suivi analytique des chantiers sous votre responsabilité.
Vos compétences et missions principales :
Vous êtes dotés d'une expérience significatives sur ce type de poste (5 ans minimum, plus apprécié), vous maîtrisez les normes de construction, les process, l'outil informatique (Excel / Batigest / suite office), un logiciel DAO serait un plus, vous êtes organisé, rigoureux, pragmatique, doté d'un très bon relationnel, et très à l'aise dans la communication tant verbale qu'écrite.
Votre maîtrise technique, votre connaissance des métiers vous permettent de chiffrer la plupart des ouvrages avec justesse, vous êtes capable de recul, d'analyser et de résister à la pression dans les périodes plus tendues.
Vous êtes à l'aise dans la réalisation de plans, de schémas, de croquis explicatifs.
Vous serez garants de l'organisation, du bon déroulement et de la rentabilité des chantiers confiés. Votre séniorité vous permet d'être autonome mais vous pourrez également vous appuyer sur les membres de la direction de l'entreprise pour vous accompagner et vous soutenir lorsque cela est nécessaire.
Vous assurez le lien avec les partenaires et les tiers (bureaux techniques / architecte / client / fournisseurs / entreprises confrères / sous traitants / personnel interne et intérimaire), en conséquence des capacités de communication claires et précises, de dialogue et de négociation sont nécessaires.