SCIEUR CAROTTEUR (H/F) CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
Notre agence Cap Inter Caen recrute un SCIEUR CAROTTEUR (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client dans le cadre d'une mission d'intérim.
Qui est notre client ?
Nous recrutons pour notre client, entreprise implantée à Carpiquet, spécialisée dans les travaux du bâtiment et reconnue pour la qualité de ses chantiers et son savoir-faire artisanal. L'équipe intervient principalement sur des projets locaux, en neuf et en rénovation, avec un réel souci du travail bien fait.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
-Réaliser des travaux de sciage (murs, sols)
-Effectuer des carottages tous diamètres (jusqu'à 800 mm)
-Intervenir sur différents matériaux : béton armé, maçonnerie, pierre
-Créer des ouvertures : portes, trémies, passages techniques
-Effectuer des passages de réseaux (canalisations, gaines, fourreaux)
-Assurer les finitions : scellements et renforts
-Respecter les consignes de sécurité sur chantier
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Paniers selon la grille du Bâtiment
Rémunération selon profil
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Poste impliquant des travaux physiques et le port de charges
Travail en extérieur et intérieur, sur chantiers (neuf et rénovation)
Exposition à un environnement de chantier : bruit, humidité, poussières (maîtrisées par techniques adaptées)
Utilisation d'outils et machines spécifiques (scies murales, carotteuses)
Possibilité de travail en hauteur ou en espaces contraints selon les chantiers

Quel est le profil idéal ?
-Expérience en sciage / carottage souhaitée
-Bon sens du travail manuel et rigueur
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.