Technico-commercial sédentaire (h/f) Job Link

Dorine de la société JOB LINK à Lyon accompagne son client spécialisé en fournitures industrielles dans le recrutement :
2 Technico-commercial Sédentaire (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible en intérim
Poste situé à La Ricamarie
Spécialisé dans la commercialisation de solutions techniques à destination de clients du secteur de l'industrie, vous travaillez en équipe avec les commerciaux itinérants de votre agence :
Vos missions :
Garantir la relation commerciale : développement, suivi et fidélisation d'un portefeuille client en proposant des solutions adaptées
Expertise technique : conseil et vente de produits techniques
Processus de vente complet : gestion des offres de prix, relances, développement de la marge, prises de commandes, facturation, et suivi des livraisons
Contrat :
Contrat en intérim long terme
Rémunération : Fixe entre 25k-30k selon expérience + TR de 10EUR (60% PEC)
Horaires : 35h hebdo du lundi au vendredi

Votre profil :
De formation technique (BTS maintenance, électrotechnique, DUT industriel et maintenance, etc.) ou de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience dans le conseil et la vente de solutions techniques.
Vos qualités pour réussir sur ce poste :
Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation
Vous avez le sens du service et du conseil, et vous appréciez les produits techniques
Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe
Energique, enthousiaste, vous avez l'esprit entrepreneur

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.