affaire Industriel - DECARBONATION PEINTURE F/H Recruteur partenaire

Au cœur de la transition écologique industrielle du site client, nous recherchons pour accroitre notre équipe un chargée d'affaires afin de Piloter la refonte stratégique du process peinture.

MISSION

1. Pilotage Stratégique & Management

• Encadrement Expert : Vous managez et montez en compétence une équipe de deux chargés d'affaires (experts en thermique, aéraulique et systèmes de lavage).
• Garant du Plan Directeur : Vous orchestrez la feuille de route de décarbonation, du diagnostic initial à la réception finale des installations.

2. Ingénierie & Transformation Process

• Révolution Thermique : Pilotage du remplacement des brûleurs de conditionnement (Laques et Appêts) par des technologies bas-carbone.
• Optimisation Aéraulique : Refonte du compartimentage des cabines (silhouettes/plenum) et réglages fins des flux pour une efficience énergétique maximale.
• Innovation Filtration : Transition technologique majeure des laveurs humides vers des solutions de laveurs secs.

3. Management de Projet & Performance

• Cycle de Vie : Rédaction des cahiers des charges (CDC), analyse technico-économique des offres et pilotage des dossiers d'investissement.
• Maîtrise Opérationnelle : Coordination des chantiers avec une gestion du planning "à l'heure" lors des phases critiques de travaux.
• Reporting : Pilotage des indicateurs clés (KPI), suivi budgétaire rigoureux et animation des revues de projet hebdomadaires.

4. Sécurité & Expertise Technique

• Référent Sécurité : Validation des plans de prévention, permis de feu et procédures de consignation.
• Veille & Innovation : Force de proposition sur les solutions de rupture pour réduire l'empreinte carbone.

Qualifications

FORMATION

• Ingénieur ou Technicien supérieur (Bac+3 avec forte expérience).

EXPERIENCE

• Expérience : Minimum 5 ans en milieu industriel exigeant (Automobile impératif).
• Expertise Technique : Maîtrise avancée de la thermique industrielle, de l'aéraulique et des procédés peinture.
• Soft Skills :
  • Culture du résultat : Capacité à tenir des délais extrêmement serrés
  • Leadership : Aptitude à fédérer des experts et à piloter des sous-traitants sur des chantiers complexes.
  • Rigueur : Intransigeance sur la sécurité et la qualité des livrables.

AVANTAGES
• CDI
• Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
• Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Informations complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !