RESPONSABLE DES SOINS (H/F) AGES ET VIE

Sous la responsabilité de la Directrice du SAD, le Responsable des soins interviendra au sein du Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte, auprès de l'équipe soignante et de l'ESA. Il contribue, à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique de soins infirmiers et paramédicaux du service.
Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des soins au domicile des bénéficiaires dans le respect du projet de service, des autorisations délivrées par l'ARS, du cadre réglementaire applicable aux SAD et des dispositions de la Convention Collective de la BAD.
Vos missions :
- Pilotage de la politique de soins
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins du SAD
- Garantir la cohérence des parcours de soins
- Manager l'efficience du service selon les objectifs fixés
- Suivre les indicateurs d'activité et participer aux rapports réglementaires
- Organisation et continuité des soins
- Être garant de la qualité et de la sécurité des soins
- Organiser la planification et la coordination des soins dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
- Piloter la démarche qualité, et l'évaluation du service
- Management des équipes soin
- Animer et coordonner l'équipe encadrante (IDEC) et soignante
- Participer au recrutement et à l'intégration
- Réaliser les entretiens annuels
- Identifier les besoins en formation (DPC, ESA, VAE).
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à la gestion des événements indésirables
- Préparer les évaluations HAS et contrôles ARS/CD.
- Développement partenarial
- Développer les liens avec médecins, hôpitaux, DAC, services sociaux et établissements médicosociaux
- Participer aux réunions territoriales
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel du secteur sanitaire, ou médico-social, possédant une expérience solide dans la coordination de parcours et l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Vous avez :
- Une aisance relationnelle, une écoute active et un sens affirmé de la coopération interdisciplinaire
- Une capacité à fédérer les acteurs du territoire et à fluidifier les parcours dans une logique d'amélioration continue
- Une autonomie forte, alliée à une rigueur organisationnelle et à une capacité d'adaptation au terrain
- Une maîtrise des outils numériques et des systèmes de suivi, pour alimenter les indicateurs et objectiver les actions
Informations pratiques liées au poste :
- Date de prise de poste : 02/03/2026
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Durée hebdomadaire de travail : Temps plein - Forfait 217 jours
- Formation : Cadre de santé Titulaire du diplôme d'infirmier(e)
- Salaire : A compter de 35K€ annuel + astreintes ponctuelles
- Déplacements : Fréquents Départemental ; ponctuels au national
Vos avantages :
- Télétravail : selon les modalités applicables en interne
- Prise en charge à 50% titre de transport
- Comité d'entreprise, mutuelle
- Téléphone professionnel
- Bons cadeaux et vacances offerts par le CSE