ALTERNANCE- Chargé-e de projets Learning Design & Development RH F/H THALES

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Au sein de l'équipe Learning&Culture@Thales, vous travaillez en collaboration avec les Academy Learning Partners afin de les aider à créer et à déployer des contenus de formation engageants, innovants et proche des besoins des salariés du groupe. Vous intégrez une équipe multidisciplinaire internationale, qui intervient sur un ensemble de parcours de formation et de développement basés sur les compétences des familles professionnelles du groupe : Ressources Humaines en priorité mais aussi Legal, Finance, et Achat si besoin

Dans ce contexte, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Faire partie de l'équipe en charge des parcours et apporter votre aide et votre structure à chacune des étapes du parcours : définition des besoins, séquencement, articulation des activités pédagogiques, conception, évaluation

• Documenter, structurer et mettre à jour ces différentes étapes sur nos outils internes
  Digitaliser les modules e-learning avec les outils auteurs (Rise 360 principalement)

• Développer l'attractivité des productions pédagogiques (visuels, activités pédagogiques...)

• Recueillir et analyser la satisfaction des apprenants (sondages, enquêtes, reporting) pour optimiser l'engagement des apprenants

• Administrer la plateforme de formation du groupe : paramétrer, tester, publier les contenus sur la plateforme LMS et sur les autres outils en interface

• Déploiement d'un programme dédié à nos Talents futurs cadres

• Orchestrer les différentes communications tout au long du parcours pour les participants

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de Commerce avec une spécialisation RH, ou en parcours Ingénierie pédagogique/ de formation et vous justifiez idéalement d'une
1ere expérience dans la formation ou la gestion de projet ?
Vous êtes curieux et êtes à l'affut des nouveautés en termes de formation et vous connaissez bien les différentes disciplines RH et leurs compétences associées ?

Vous aimez créer des univers d'apprentissages ludiques, avec des visuels à impact pédagogique ?
Vous êtes à l'aise dans un univers varié ou la multiplicité des missions nécessitent organisation et gestion des priorités ?
Votre relationnel vous permet d'assurer l'interface avec une multitude d'interlocuteurs ?
Autonome dans le suivi de vos multiples projets vous faites preuve de rigueur dans la qualité dans vos productions ?
Un bon niveau d'anglais est demandé aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec des interactions quotidiennes à l'écrit et à l'oral ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.