CHAUFFEUR DE BUS (H/F) Domino RH

Nous sommes à la recherche de Conducteurs de bus (h/f) en intérim pour rejoindre l'équipe.
Les candidatures sont ouvertes aux candidats ayant un minimum de 6 mois d'expérience dans la conduite.
En tant que professionnel(le) de la conduite, vous serez en charge du transport des usagers en milieu urbain tout en respectant scrupuleusement le code de la route. Vos missions quotidiennes incluront
Accueillir chaleureusement les clients, les informer sur les itinéraires et les tarifs.
Vendre et vérifier les titres de transport.
Garantir la continuité du service à la demande du poste de commandement.
Identifier et signaler les incidents mécaniques grâce aux moyens de communication embarqués.
Pour ce poste, il est impératif d'être en possession des documents suivants, à jour :
Permis D
Carte de qualification transport
Carte de conducteur (facultatif)
Visite médicale (facultative)
Étant donné que les horaires sont décalés en fonction des besoins de service (matin, mixte, après-midi, soirée, nuit), un moyen de transport personnel est recommandé. De plus, le travail peut inclure des weekends et des jours fériés, ainsi que des horaires et repos alternés.

Expérience d'au moins 6 mois en tant que conducteur de bus ou dans un poste similaire.
Titulaire du permis D et de la carte de qualification transport.
Bonnes capacités relationnelles pour accueillir et renseigner les clients.
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité et du code de la route.
Capacité à gérer des situations d'urgence et à signaler des incidents mécaniques.
Flexibilité pour travailler selon des horaires décalés, y compris les weekends et jours fériés.
Un atout supplémentaire serait d'avoir une première connaissance des itinéraires de transport public dans la région parisienne.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.