Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur analyse systèmes (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
John Cockerill conçoit, intègre, modernise et entretient des équipements pour l'énergie, la défense, la sidérurgie, l'environnement et l'industrie en général.
John Cockerill accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs outils pour en améliorer les performances économiques, techniques et environnementales. Ses atouts sont nombreux : une combinaison unique d'expertises en ingénierie, en maintenance et en gestion de projets techniques internationaux, un vaste rayonnement géographique et technologique et une capacité d'innovation centrée sur les besoins concrets de ses clients.
Le Groupe John Cockerill compte 8000 collaborateurs expérimentés en Afrique, au Brésil, au Canada, en Chine, aux États-Unis, en Europe, en Inde, en Indonésie, au Mexique, en Nouvelle-Calédonie, en Arabie saoudite et en Corée du sud.
Fier de son passé et conscient de sa capacité à inventer les procédés du futur, John Cockerill entend contribuer aux enjeux de société actuels et générer un progrès industriel durable au profit de ses clients, de son personnel, de ses actionnaires, des collectivités qui l'entourent et de la planète.
Au sein de la Direction Soutien et Service Client DSSC d'ARQUUS et rattaché(e) au service Ingénierie du Soutien, vous ferez partie du pôle outillages/diagnostic en charge du maintien et de l'évolution de outils de diagnostic de l'ensemble des matériels ARQUUS.
En tant qu'ingénieur diagnostic, votre mission principale sera de suivre et réaliser le développement de solution de diagnostic de l'ensemble de nos produits afin de répondre aux exigences contractuelles en développement et vie série.
Vous aurez comme missions :
- Analyser les défauts véhicules (mécaniques, électriques et électroniques)
- Exploiter les données issues des calculateurs (ECU) et réseaux embarqués (CAN,… )
- Développer et améliorer les stratégies de diagnostic embarqué (OBD)
- Participer aux campagnes d'essais et d'investigations sur bancs, des systèmes ou véhicules
- Être en interface avec nos fournisseurs
- Suivre les travaux de nos prestataires
- Rédiger des cahiers des charges pour les développements
- Lire et comprendre les exigences contractuelles
- Utiliser des outils de diagnostic (CANoe, CANalyzer, outils constructeurs, etc.)
- Utiliser des outils de suivi des exigences comme Polarion
- Rédiger les rapports d'analyse, plans d'actions et suivis de résolution
- Collaborer avec les équipes logiciel, électronique, système et validation (IVVQ)
- Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité produit
- Contribuer à la validation des documentations réalisées au sein du pôle documentation (relectures croisées)
- Suivre les aspects normatifs et réglementaires en lien avec son activité
- Assurer la veille technologique et concurrentielle sur le domaine d'activité
- Participer à la stratégie Diagnostic de l'entreprise
- Mettre en page et structurer les contenus dans le respect de la charte graphique et les normes rédactionnelles puis les publier et les imprimer
- Communiquer l'avancement de ses travaux au Chef de projet
Vos atouts pour réussir :
Vous disposez d'un Bac+5 minimum dans un domaine technique (mécanique automobile de préférence) et/ou dans celui du diagnostic automobile.
Connaissance des ALP, architecture EE, du diagnostic et de la testabilité embarquée
Maitrise des normes de diagnostic (J1587, J1939, UDS,…)
Vous possédez des connaissances dans les véhicules poids lourds (idéalement militaires).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), une bonne capacité d'analyse et aimez le travail en équipe.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et adoptez une approche diplomate dans vos relations professionnelles.
Vous maîtrisez le pack Microsoft Office et Polarion
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites industriels, chez nos fournisseurs et chez nos clients.
Ce que nous vous offrons :
L'opportunité d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l'individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l'espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
Rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, contribuer à des projets d'envergure et avoir l'opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
Un salaire annuel brut à partir de 45k auquel s'ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
Un parcours d'intégration sur mesure en fonction de votre poste.
De nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
Notre processus de recrutement :
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié( e ) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.
Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur€ manager et un membre de l'équipe RH.
Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine ou le genre
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