Infirmier(e) (H/F) ALV'HEOL
Guilers (29)CDD
À partir de 2 600 € par mois
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Guilers (29)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 600 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
ALV'HEOL recrute pour son EHPAD un(e) infirmier(e) (H/F) - CDD - 35h/semaine
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants.
VOS MISSIONS :
Dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec les équipes de professionnels de l'établissement et dans le respect des dispositions réglementaires:
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents (soins quotidiens, soins techniques, distribution des médicaments avec la PDA...) en respectant les protocoles et les bonnes pratiques,
- Contribuer à la coordination des soins et au maintien de l'autonomie des résidents,
- Assurer la traçabilité des actes et des traitements dans le dossier patient informatisé
- Encadrer et superviser l'équipe de soins (aide-soignants et agents de service),
- Participer aux transmissions orales, écrites ainsi qu'à la mise à jour des dossiers
VOTRE PROFIL :
- Diplôme exigé: DE Infirmier
- Véritable relai du médecin coordinateur, vous avez un rôle relationnel majeur envers les résidents et leur famille ou aidant dans le cadre du projet de vie institutionnel.
- Une formation Humanitude ou Carpe Diem et une formation sur la maladie d'Alzheimer seraient un plus.
Avantages :
Horaires de journée,
Restauration sur place,
Parking,
CSE,
Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ASG)
Rémunération (CCN 51):
A partir de 2600 € brut mensuel soit environ 2000 € net mensuel,
Prime dimanche et fériés
+Reprise ancienneté 30%
Poste à pourvoir dès le 15/04/2026 pour une durée d'un mois renouvelable et pouvant déboucher sur un remplacement de congé maternité.
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants.
VOS MISSIONS :
Dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec les équipes de professionnels de l'établissement et dans le respect des dispositions réglementaires:
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents (soins quotidiens, soins techniques, distribution des médicaments avec la PDA...) en respectant les protocoles et les bonnes pratiques,
- Contribuer à la coordination des soins et au maintien de l'autonomie des résidents,
- Assurer la traçabilité des actes et des traitements dans le dossier patient informatisé
- Encadrer et superviser l'équipe de soins (aide-soignants et agents de service),
- Participer aux transmissions orales, écrites ainsi qu'à la mise à jour des dossiers
VOTRE PROFIL :
- Diplôme exigé: DE Infirmier
- Véritable relai du médecin coordinateur, vous avez un rôle relationnel majeur envers les résidents et leur famille ou aidant dans le cadre du projet de vie institutionnel.
- Une formation Humanitude ou Carpe Diem et une formation sur la maladie d'Alzheimer seraient un plus.
Avantages :
Horaires de journée,
Restauration sur place,
Parking,
CSE,
Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ASG)
Rémunération (CCN 51):
A partir de 2600 € brut mensuel soit environ 2000 € net mensuel,
Prime dimanche et fériés
+Reprise ancienneté 30%
Poste à pourvoir dès le 15/04/2026 pour une durée d'un mois renouvelable et pouvant déboucher sur un remplacement de congé maternité.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 205TMVX
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