Responsable de centre de profit automobile (H/F) CARROSSERIE MOREL
Lentilly (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de centre automobile (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- pneumatique
- Carrosserie
- Automobile
- Permis B
Lieux :
- Lentilly (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un ou une responsable de centre de profit automobile dynamique et expérimenté(e) pour piloter la gestion opérationnelle et commerciale de notre centre MOREL CAR CARE SOLUTIONS (établissement secondaire de CARROSSERIE MOREL dédié aux activités de réparation et remplacement de vitrages, rénovation des jantes, remise en état avant restitution aux loueurs ou avant vente).
En tant que responsable, vous serez en charge d'optimiser la performance économique tout en assurant la satisfaction client et le développement de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre leadership et votre expertise seront essentiels pour atteindre les objectifs fixés.
Ce poste est idéal pour une personne dynamique, orientée résultats, aimant les challenges et passionnée par le secteur de l'automobile.
RESPONSABILITES
1/ Développement commercial
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du centre de profit automobile, en veillant à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
- Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises avec flottes de véhicules notamment)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales locales (démarchage, partenariats, communication)
- Négocier et suivre des contrats et accords commerciaux
2/ Gestion et organisation
- Mettre en place et optimiser les procédures de réparation, de qualité et de gestion des dossiers clients
- Assurer le suivi de la qualité, des délais et de la satisfaction clients
- Gérer les relations avec les fournisseurs de pièces, d'équipements et de consommables
3/ Management
- Recruter et encadrer progressivement une équipe de techniciens selon la montée du volume d'affaires
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier
- Développer la polyvalence et la montée en compétences des collaborateurs
4/ Suivi financier & reporting
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, qualité)
PROFIL RECHERCHE
-Expérience confirmée dans un poste similaire (gestion de centre de profit, d'un atelier ou d'un service après-vente), idéalement dans le secteur de l'automobile (vitrage, carrosserie, pneumatique, ...etc).
-Solides compétences techniques dans au moins un des domaines d'activité (vitrage, jantes, débosselage sans peinture)
-Compétences commerciales, avec une capacité avérée à prospecter et à négocier
-Bonnes compétences en gestion et management d'équipe
Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre enseigne et évoluer dans un environnement stimulant !
En tant que responsable, vous serez en charge d'optimiser la performance économique tout en assurant la satisfaction client et le développement de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre leadership et votre expertise seront essentiels pour atteindre les objectifs fixés.
Ce poste est idéal pour une personne dynamique, orientée résultats, aimant les challenges et passionnée par le secteur de l'automobile.
RESPONSABILITES
1/ Développement commercial
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du centre de profit automobile, en veillant à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
- Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises avec flottes de véhicules notamment)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales locales (démarchage, partenariats, communication)
- Négocier et suivre des contrats et accords commerciaux
2/ Gestion et organisation
- Mettre en place et optimiser les procédures de réparation, de qualité et de gestion des dossiers clients
- Assurer le suivi de la qualité, des délais et de la satisfaction clients
- Gérer les relations avec les fournisseurs de pièces, d'équipements et de consommables
3/ Management
- Recruter et encadrer progressivement une équipe de techniciens selon la montée du volume d'affaires
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier
- Développer la polyvalence et la montée en compétences des collaborateurs
4/ Suivi financier & reporting
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, qualité)
PROFIL RECHERCHE
-Expérience confirmée dans un poste similaire (gestion de centre de profit, d'un atelier ou d'un service après-vente), idéalement dans le secteur de l'automobile (vitrage, carrosserie, pneumatique, ...etc).
-Solides compétences techniques dans au moins un des domaines d'activité (vitrage, jantes, débosselage sans peinture)
-Compétences commerciales, avec une capacité avérée à prospecter et à négocier
-Bonnes compétences en gestion et management d'équipe
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Salaire et avantages
Mensuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Référence : 205VTKD
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