Un(e) Comptable général(e) (H/F) ABIL RESSOURCES

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Comptable général(e) H/F pour un poste en mission d'intérim de deux mois, poste basé à proximité de Bessancourt (95).
Rémunération :
25 000 € - 27 000 € bruts annuels selon profil et la CCN 66
Missions :
Rattaché(e) au Directeur administratif et financier au sein d'une association du médico-social, vous serez en charge de :
Gestion des Opérations Comptables :
- Comptabiliser les factures de manière exhaustive et vérifier l'imputation correcte. Rapprocher les factures des BDC.
- Assurer avec rigueur la réalisation d'opérations comptables complexes et veiller à la fiabilité des données financières enregistrées.
- Enregistrer les opérations de caisse et bancaires. Effectuer des rapprochements bancaires.
- Préparer avec diligence les virements aux fournisseurs, en conformité stricte avec les procédures internes établies et sous les directives spécifiques du DAF.
Suivi Budgétaire et Financier :
- Assurer de manière continue la réalisation d'opérations complexes. Vérifier de manière proactive l'imputation des factures et leur adéquation avec les bons de commande. Établir des échéanciers qui respectent les contraintes de liquidité de l'Association.
- Contribuer à la préparation des PPI en collaboration avec les directeurs des établissements, conformément à la feuille de route fournie par le DAF.
- Participer à l'élaboration et au suivi des BP, EPRD, ERRD et des CA.
- Préparer les réponses au DAF des autorités tarifaires concernant les éléments financiers.
Coordination, Contrôle et Supervision :
- Faciliter la communication et la coordination transversale entre les établissements et le DAF, en jouant un rôle de lien pour une collaboration harmonieuse.
- Vérifier l'application des procédures comptables et aider le DAF pour contrôler les activités des comptables et la révision des comptes.
Responsabilités Spécifiques :
- Proposer à la direction des changements structurants des opérations comptables et organisationnelles de l'association.
- Contribuer activement à la transition vers la digitalisation et l'automatisation des processus internes.
- Aider à la préparation détaillée des rapports financiers et au développement efficace et visuel de tableaux de bord adaptés aux besoins de décision stratégique.
- Aider le DAF lors de la révision et clôture des comptes annuels.
- Superviser l'intégration mensuelle des écritures de paie et alerter en cas d'anomalie.
- En lien avec le DAF et le contrôleur de gestion, intégrer des critères de durabilité et d'impact social positif dans la gestion financière, conduire la transition vers des plateformes de comptabilité
- Assurer les déclarations.
Profil :
De formation Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins deux à trois ans sur un poste similaire.
Une première expérience acquise au sein d'une structure du secteur associatif, sanitaire, social ou médico-social serait fortement appréciée.
La maîtrise des spécificités liées à la gestion comptable des ESMS : gestion des financements, élaboration de CPOM, suivi des budgets, PPI, CNR, gestion des conventions, et application des règles ARS/Département, serait un avantage déterminant.
Vous disposez d'une excellente connaissance des principes de la comptabilité générale et analytique, avec la capacité à produire ou vérifier toute écriture comptable.
La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion avancée de tableaux croisés dynamiques, formules complexes, extractions, etc.) est indispensable.
Vous avez une expérience confirmée de l'utilisation d'un ou plusieurs logiciels de comptabilité, de préférence eiG ou un logiciel spécifique au secteur médico-social.
Enfin, des notions solides de gestion budgé