Médecin Coordonnateur - H/F Domino RH

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Coordonnateur H/F, en CDI, à temps plein ou partiel 80 %.
-Présentation de l'Etablissement :
Etablissement engagé dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire, porté par le CHU.
Le site est situé à 32 kms de Saint Etienne et à 55 kms de Lyon.
La prise en charge des résidents (UVP et PASA et un accueil de jour) est assurée par un praticien prescripteur présent 4 demi-journées par semaine et par les médecins traitants intervenant sur le secteur.
-Missions principales :
* Poste de médecin coordonnateur ouvert à 80% (8 demi-journées)
8 demi-journées par semaine en EHPAD à Chazelles sur Lyon (120 lits)
*Collaboration les équipes pluridisciplinaires composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.).
*Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste à temps plein ou temps partiel ;
*Statut : Salarié, PH ou PHC ;
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience.

La qualification requise :
*Médecin Généraliste qualifié ou Médecin Gériatre qualifié ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Spécialisation en Gérontologie et/ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR.
L'expérience professionnelle requise :
*Expérience en gériatrie appréciée.
Les qualités professionnelles requises :
*Esprit moteur ;
*Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée ;
*Qualité des soins et des services ;
*Apprécier le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.