Technicien de Maintenance CVC (h/f) ADECCO

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur indépendant en fort développement, un·e Technicien·ne de Maintenance CVC en CDI.

Vos missions

Rattaché·e au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de SAV dynamique et intervenez sur un parc varié d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation :

• systèmes à détente directe (split, multisplit, VRV/DRV),
• installations eau glacée,
• équipements tertiaires et industriels.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC.
• Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et garantir la fiabilité des équipements.
• Respecter les procédures, le cahier des charges et les règles de sécurité.
• Rendre compte de vos interventions via les rapports et bons d'intervention.
• Lire et interpréter les documents techniques (plans, notices…).
• Réaliser des déplacements journaliers selon le planning d'intervention.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

Votre profil

• Formation technique en génie climatique, maintenance, énergie ou équivalent.
• Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Habilitations fluides et électriques obligatoires.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Permis B valide requis.
• Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel.
• Goût du travail en équipe et envie de s'investir durablement.

Les avantages proposés

Notre client met un point d'honneur à offrir de bonnes conditions de travail et un environnement convivial. Vous bénéficierez notamment :

• Une rémunération attractive selon votre expérience.
• Une prime de participation.
• Une prime de congés payés.
• Une mutuelle avantageuse (participation employeur 70%).
• Un véhicule de service équipé.
• Des indemnités de déplacement et de repas.
• Une prime de parrainage.
• Des services et avantages via Action Logement.
• Un accès à un organisme de formation interne favorisant la montée en compétences.
• Un compte avantages type HelloCSE (réductions et services divers).
• De réelles perspectives d'évolution.

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