Technicien Bureau d'Etudes CVC (h/f) ADECCO

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et rejoindre une entreprise en plein développement, spécialisée dans le génie climatique et les solutions énergétiques pour l'habitat ?

Nous recrutons pour l'un de nos clients un·e Technicien·ne d'Études CVC - secteur résidentiel en CDI.

Vos missions

Au cœur des projets résidentiels, vous intervenez dès la phase d'avant‑projet et jouez un rôle déterminant dans la conception technique et financière des opérations.

Rattaché·e au Directeur d'agence, et en interaction directe avec les Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux, vous prenez en charge :

Analyse & études

• Analyse et chiffrage des appels d'offres résidentiels.
• Évaluation des solutions techniques et vérification de leur faisabilité.
• Étude et chiffrage des dossiers transmis (lecture de plans, compréhension des besoins, élaboration de solutions).

Conception & dimensionnement

• Dimensionnement hydraulique et aéraulique des installations.
• Préparation et participation à la réalisation des études thermiques des chantiers d'exécution.
• Participation à l'établissement des plans sous format DWG.

Suivi & support

• Élaboration des DOE et DUIO.
• Appui technique auprès des équipes opérationnelles.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

Votre profil

• Formation Bac +3 minimum en Génie thermique et énergie, Froid & Climatisation ou équivalent.
• Première expérience réussie à un poste similaire.
• Maîtrise des techniques et normes applicables en génie climatique.
• Compétences solides en calculs de dimensionnement (hydrauliques et aérauliques).
• Maîtrise indispensable d'AutoCAD.
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réactivité sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Les avantages proposés

Notre client offre un cadre de travail convivial au sein d'une structure à taille humaine, avec de réelles perspectives d'évolution. Parmi les avantages :

• Salaire attractif selon expérience + prime de participation.
• Prime de congés payés et jours de RTT.
• Mutuelle avantageuse.
• Tickets restaurant (participation employeur 60%).
• Prime de parrainage.
• Avantages Action Logement (aides, prêts).
• Accès à un organisme de formation interne et à des formations externes auprès de fabricants.
• Opportunités d'évolution internes.

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