ADJOINT RESSOURCES HUMAINES DRIVE - H/F E.Leclerc

Missions administratives

• Planification des horaires des salariés du Drive

• Intégration des nouveaux collaborateurs

• Suivi des contrats de travail et mise à jour des dossiers du personnel

• Transmission des éléments variables de paie au service RH

• Contrôle et gestion des temps (outil Bodet)

• Suivi des tableaux de bord (absences, congés, plannings...)

Missions en développement RH

• Participation au recrutement (présélection CV, entretiens)

• Suivi et organisation des formations

• Accompagnement des équipes et des managers sur les sujets RH

• Contribution à des projets RH variés

Missions opérationnelles terrain

Participation à l'activité du Drive en tant que préparateur(trice) de commandes

• Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+3 en ressources humaines ou en sciences humaines

• Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction RH généraliste

• Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale

• Excellent relationnel et sens de l'écoute

• Curiosité, polyvalence et goût pour le terrain

• Capacité à adopter un positionnement managérial auprès des équipes

Conditions

• CDI - Agent de Maitrise

• Poste basé à Kerganet avec interventions à Plomeur

• Rémunération : 32 à 35 KEUR brut annuel selon profil
  (salaire + 13e mois + primes + participation + intéressement)

• Mutuelle et avantages groupe

• Travail le samedi

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure autonome et dynamique

• Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités

• Un rôle clé au coeur de la performance humaine du Drive

• La possibilité de piloter et déployer des projets RH concrets

N'attendez plus ! Transmettez-nous votre CV !

Le Drive E.Leclerc de Kerganet, structure autonome employant plus de 80 collaborateurs, ainsi que son point de retrait de Plomeur, recrutent un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines.

En véritable relai de la politique sociale de l'entreprise et en appui du Responsable Drive, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle de votre périmètre, en lien avec le service RH de l'hypermarché.

Poste à dominante administrative, vous participez également à l'activité opérationnelle du Drive (préparation de commandes) afin de rester au plus proche des équipes et du terrain.