
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la filiale ICF Habitat sur le territoire Sud-Est (20 000 logements), vous êtes rattaché(e) à la Direction Territoriale Rhône.
Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous pilotez l'activité technique sur l'ensemble du territoire Rhône et Bourgogne (8000 logements), avec un objectif clair : garantir la sécurité du patrimoine, améliorer la qualité de service et optimiser la performance technique.
Vos missions
Management et pilotage d'équipe
Vous encadrez directement une équipe composée de :
- 3 techniciens patrimoine
- 3 gestionnaires techniques
- Appui fonctionnel au technicien patrimoine de l'agence d'Annecy
À ce titre, vous :
- Organisez l'activité et priorisez les interventions
- Développez les compétences et accompagnez la montée en expertise
- Garantissez la circulation de l'information et la cohésion d'équipe
- Veillez au respect du droit du travail et des procédures internes
- Travaillez en étroite collaboration avec les responsables territoriaux et les équipes de proximité
- Facilitez et coordonnez le traitement des désordres techniques
Sécurité et veille patrimoniale
Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes et des biens : Pilotage de la veille patrimoniale et des visites de sécurité / Suivi des actions correctives et des travaux associés / Application de la démarche sécurité / Participation au service d'astreinte
Maintenance du patrimoine
Vous pilotez l'ensemble de la maintenance technique : Respect des obligations réglementaires (sécurité, mises en concurrence…) / Application de la politique d'entretien du patrimoine / Suivi des gros sinistres et dommages-ouvrages / Mise en service technique des programmes neufs / Suivi de la GPA (neuf et réhabilitation) / Fiabilisation des données dans les systèmes d'information / Veille réglementaire (amiante, plomb…) / Suivi des réclamations techniques et qualité des réponses
Qualité de service
Vous êtes moteur de l'amélioration continue : Mise en œuvre de la politique de qualité de service technique / Suivi des prestataires, mainteneurs et AMO / Optimisation de l'exploitation des équipements techniques / Maîtrise des charges locatives et des consommations / Acculturation des équipes aux enjeux qualité
Pilotage budgétaire
Vous supervisez : Les budgets d'entretien courant et gros entretien / La programmation pluriannuelle des travaux et réhabilitations / Le suivi des indicateurs de performance technique / Le reporting mensuel d'activité / L'atteinte des objectifs et la performance du pôle technique
Description du profil
Spécialiste du bâtiment et de l'entretien du patrimoine, vous justifiez :
- D'une formation Bac+5 ou d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire
- D'une expérience en management d'équipes techniques, idéalement dans le logement social
- D'une expertise en maintenance immobilière et maîtrise d'ouvrage
Vous vous distinguez par :
- Votre leadership et votre capacité à mobiliser les équipes
- Votre vision transverse et stratégique de la gestion patrimoniale
- Votre capacité à accompagner le changement
- Votre sens du service et votre orientation client
- Votre rigueur, autonomie et force de proposition
- Votre aisance relationnelle et votre diplomatie
- Votre capacité à gérer des situations complexes
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous travaillez efficacement en transversal avec les équipes internes et les partenaires externes.
Ce que nous vous proposons
- CDI basé à Lyon
- Déplacements sur le territoire (permis B requis)
- Prise de poste : dès que possible
Rémunération & avantages
- 42 à 45 K€ brut annuel sur 13,5 mois selon profil
- Primes selon résultats et performances
- 27 jours de congés payés + 21 RTT
- Mutuelle prise en charge à 73 %
- Transport en commun pris en charge à 60 %
- Tickets restaurant : 9,82 € (60 % employeur)
Un poste stratégique avec un réel impact sur la qualité de service et la performance du patrimoine.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à l'amélioration du cadre de vie des locataires.
Salaire et avantages
L'entreprise : ICF Habitat
Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.
Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.
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