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Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien CFO (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Saint-Symphorien-d'Ozon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client un Electricien CFO / CFA (H/F) à Saint-Symphorien-d'Ozon 69360.
Evolution prévue sous 2 à 3 ans vers un poste de Chef d'Équipe ou Conducteur de Travaux.
Ce poste offre un terrain idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant monter en compétences et gagner progressivement en responsabilités.
- Interventions techniques chez une clientèle principalement industrielle
- Analyse des projets en cours et réalisation des comptes rendus
- Participation aux chantiers avec l'appui du chef d'équipe, d'un alternant ou de prestataires externes
- Suivi opérationnel et préparation des futures responsabilités d'encadrement
- Respect des normes de sécurité, notamment liées aux environnements sensibles (chimie, pharma?)
- Formation : CAP minimum, idéalement avec une première expérience réussie
- Motivation forte pour monter en compétences et évoluer rapidement
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Respect des protocoles de sécurité (environnement industriel)
- Intégrité et sérieux (vérification du casier judiciaire + contrôle de références requis)
Un profil à fort potentiel, même jeune ou en début de carrière, pourra parfaitement s'épanouir dans ce poste.
?
- CDI ? 35 h
- Panier repas : 10 € / jour
- Deux primes annuelles, équivalentes à un 13? mois
- Mutuelle avantageuse
- Heures supplémentaires payées
- Déplacements limités
- Financement possible des habilitations nécessaires
- Travail dans un environnement industriel structuré et stimulant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Evolution prévue sous 2 à 3 ans vers un poste de Chef d'Équipe ou Conducteur de Travaux.
Ce poste offre un terrain idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant monter en compétences et gagner progressivement en responsabilités.
- Interventions techniques chez une clientèle principalement industrielle
- Analyse des projets en cours et réalisation des comptes rendus
- Participation aux chantiers avec l'appui du chef d'équipe, d'un alternant ou de prestataires externes
- Suivi opérationnel et préparation des futures responsabilités d'encadrement
- Respect des normes de sécurité, notamment liées aux environnements sensibles (chimie, pharma?)
- Formation : CAP minimum, idéalement avec une première expérience réussie
- Motivation forte pour monter en compétences et évoluer rapidement
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Respect des protocoles de sécurité (environnement industriel)
- Intégrité et sérieux (vérification du casier judiciaire + contrôle de références requis)
Un profil à fort potentiel, même jeune ou en début de carrière, pourra parfaitement s'épanouir dans ce poste.
?
- CDI ? 35 h
- Panier repas : 10 € / jour
- Deux primes annuelles, équivalentes à un 13? mois
- Mutuelle avantageuse
- Heures supplémentaires payées
- Déplacements limités
- Financement possible des habilitations nécessaires
- Travail dans un environnement industriel structuré et stimulant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101406359
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