
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Schweighouse-sur-Moder (67)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
En quoi consiste le poste de Consultant en Recrutement F/H ?
Véritable ambassadeur de Randstad. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :
- Développement Commercial Stratégique : C'est ici que votre fibre commerciale prend tout son sens. Vous identifiez de nouvelles opportunités business, prospectez activement des entreprises et développez des partenariats durables.
- Sourcing et Recrutement de Talents : Bien sûr, vous êtes aussi un expert du recrutement ! Vous définissez les profils recherchés avec vos clients, mettez en place des stratégies de sourcing innovantes (jobboards, réseaux sociaux...), menez des entretiens approfondis et sélectionnez les meilleurs talents.
- Accompagnement Client et Candidat : Vous assurez un suivi personnalisé auprès de vos clients et talents pour garantir leur satisfaction et bâtir des relations de confiance.
Véritable ambassadeur de Randstad. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :
- Développement Commercial Stratégique : C'est ici que votre fibre commerciale prend tout son sens. Vous identifiez de nouvelles opportunités business, prospectez activement des entreprises et développez des partenariats durables.
- Sourcing et Recrutement de Talents : Bien sûr, vous êtes aussi un expert du recrutement ! Vous définissez les profils recherchés avec vos clients, mettez en place des stratégies de sourcing innovantes (jobboards, réseaux sociaux...), menez des entretiens approfondis et sélectionnez les meilleurs talents.
- Accompagnement Client et Candidat : Vous assurez un suivi personnalisé auprès de vos clients et talents pour garantir leur satisfaction et bâtir des relations de confiance.
Date de début : 29/04/2026
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 disposez d'une expérience dans le commerce B TO B. Une expérience dans le recrutement ou l'intérim est un atout, mais n'est pas indispensable, outre les diplômes ou l'expérience , les qualités essentielles pour ce poste :
- Chasseur dans l'âme : Vous n'avez pas peur de prospecter de nouveaux clients, de décrocher votre téléphone pour prendre des rendez-vous et de développer votre portefeuille.
-Sens de la relation client : Vous êtes à l'aise pour comprendre les besoins des entreprises et pour leur proposer des solutions sur mesure.
-Autonomie et organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour atteindre vos objectifs.
-Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour atteindre les objectifs communs de l'agence.
- Chasseur dans l'âme : Vous n'avez pas peur de prospecter de nouveaux clients, de décrocher votre téléphone pour prendre des rendez-vous et de développer votre portefeuille.
-Sens de la relation client : Vous êtes à l'aise pour comprendre les besoins des entreprises et pour leur proposer des solutions sur mesure.
-Autonomie et organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour atteindre vos objectifs.
-Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour atteindre les objectifs communs de l'agence.
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Présenter Randstad, c'est comme expliquer à quoi sert le bouton 'Déverrouiller' de son téléphone : c'est le geste naturel qu'on fait tous dès qu'on a besoin d'une connexion avec le monde de l'emploi. C'est l'interface par défaut entre ceux qui ont du talent et ceux qui en cherchent.
Prêt à participer à cette belle aventure à nos côtés ? Rejoignez Nous !
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Référence : 001-HU-1200083_03L
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