Electromécanicien itinérant H/F G2RH

Molsheim (67)CDI
À partir de 35 000 € par an
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Ophélie BARAT, Consultante au sein du cabinet G2RH, recrute un/une Electromécanicien itinérant H/F pour son client, fabricant de machines industrielles, réputé pour la fiabilité de ses équipements destinés au secteur agroalimentaire.

Vous êtes idéalement situé à proximité de Molsheim (67) de façon à intervenir aisément sur le périmètre du Grand-Est. 

Rattaché(e) au Responsable SAV, et en lien étroit avec l’ensemble des techniciens, vous vous déplacez chez les clients, du lundi au vendredi. A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Réaliser la maintenance préventive : évaluer l’état des équipements, identifier les pièces à remplacer, effectuer les réglages nécessaires.
  • Assurer la maintenance curative : analyser les dysfonctionnements, poser un diagnostic fiable, remplacer les éléments en défaut et remettre les machines en service.
  • Effectuer la mise en route des installations : installer les équipements selon les plans d’implantation, procéder aux essais et former les opérateurs chez les clients.
  • Rédiger les comptes rendus d’intervention.
  • Proposer aux clients de solutions d’optimisation et des pièces détachées.

Ce poste implique des déplacements avec découchés du lundi au vendredi.

Description du profil

Titulaire d’une formation technique, du BTS à la Licence professionnelle, vous justifiez d’au moins quatre ans d’expérience en tant que technicien de maintenance industrielle / Technicien itinérant / Electromécanicien ou encore Technicien SAV, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides compétences en mécanique et en électricité. Doté d’un excellent relationnel, vous avez à cœur de garantir la satisfaction client. Les déplacements sont pour vous, sont source de motivation. 

En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons :

  • Un salaire de base compris entre 35 et 45 K€ Brut /An (À définir selon profil et expérience) dans le cadre d'un contrat CDI.
  • Primes liées à l’accord de participation + Primes d’objectifs
  • Un forfait repas journalier pris en charge.
  • Un véhicule de service pour tous vos déplacements

Ce descriptif vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez ! Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les plus brefs délais. 

L'entreprise : G2RH

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !

Référence : OB11100248C

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