SIAT - Conducteur Grue mobile (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de grue (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Urmatt (67)
Conditions :
- Intérim
- 12,5 € - 14,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un SIAT - Conducteur Grue mobile (h/f) à Urmatt. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, l'une des plus grandes scierie d'Europe recherche pour son site à Urmatt, un(e) Conducteur de grue/pelle R482 B1.
À propos de la mission
Titulaire du CACES R482 B1 et R484, vous conduirez une grue mobile destinée à déplacer des matières premières nécessaires au site de production.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Horaires en équipe
Poste à pourvoir rapidement
Indemnité repas
prime d'assiduité
Prime de production
13ème mois
Profil recherché
- Expérience similaire recommandée
- Travail en intérieur et extérieur
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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