Technicien de maintenance CVC - Montpellier H/F Groupe Talents Handicap

Montpellier (34)CDI
Il y a 18 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Rattaché au responsable d'exploitation au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance des installations CVC des bâtiments de l'Université de Montpellier.

Plus largement, vous intervenez en renfort de votre équipe sur installations CVC de l'agglomération de Montpellier.

Au quotidien, vous missions principales sont de :

- réaliser les interventions de conduite d'installation de chauffage ventilation climatisation,

- assurer la maintenance préventive et curative d'une chaufferie biomasse,

- effectuer les diagnostiques et les réparations nécessaires,

- utiliser les outils et logiciels d'exploitation GTB/GTC,

- être garant de la performance énergétique des installations et de la sécurité.

De formation BAC à BTS en électrotechnique et/ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance CVC spécialisé sur la partie chaud.

Vos connaissances en chaufferie biomasse et réseaux de chaleur sont des atouts pour le poste.

Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Rejoindre Dalkia c'est :

- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.

- Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE, véhicule de service…

- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l'horaire.

Référence : 318926

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