Formateur test logiciel F/H Recruteur partenaire

Cachan (94)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant que Formateur spécialisé en test logiciel, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de développement, en assurant la montée en compétences de nos collaborateurs sur les méthodologies de tests logiciels. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'évaluation des sessions de formation adaptées aux différents niveaux de connaissance. Vos principales missions incluront l'élaboration de supports pédagogiques pertinents, la mise en place d'exercices pratiques basés sur les projets en cours, ainsi que le suivi et l'évaluation des performances post-formation des participants.
Vous devrez aussi maintenir une veille technologique constante afin d'actualiser nos contenus de formation avec les dernières avancées du secteur. Une attention particulière sera portée à la personnalisation des cursus, pour répondre aux besoins spécifiques identifiés en collaboration avec les responsables techniques.
Avec un contrat en CDI, vous bénéficierez de conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravailler partiellement, ce qui vous permettra de concilier équilibre professionnel et personnel tout en assurant une présence régulière pour les activités en présentiel indispensables. Cette organisation vous offre l'opportunité de participer activement à l'évolution des compétences internes tout en développant vos propres expertises dans un environnement en constante évolution et convivial.


Doté d'une expertise en méthodologies de test et d'une solide expérience pratique, le candidat idéal pour le poste de Formateur Test Logiciel incarne l'excellence technique et la pédagogie. Sa maîtrise des outils de test automatisés tels que Selenium, JUnit ou TestNG, ainsi que sa connaissance approfondie des cycles de développement Agile/Scrum, lui permettent de concevoir et de dispenser des formations captivantes et adaptées à divers niveaux de compétence.
Il est essentiel que ce formateur soit non seulement capable d'effectuer des évaluations approfondies des systèmes existants, mais aussi d'identifier et d'incorporer les meilleures pratiques du secteur dans ses programmes de formation. Sa responsabilité inclura la création de contenus pédagogiques clairs et accessibles, tout en s'assurant de leur conformité aux standards de l'industrie.
Capacité à expliquer des concepts complexes de manière simple, sens inné de la communication et passion pour le partage des connaissances étoffent son profil. Son approche proactive et son adaptabilité lui permettent de gérer efficacement des classes diversifiées, en tenant compte des différentes expériences et compétences des apprenants.
Toujours à l'affût des nouveautés technologiques, le formateur s'investit dans son propre développement professionnel continue. Dans ce rôle, une attitude constructive et collaborative est primordiale pour aider les professionnels à atteindre leurs objectifs tout en renforçant l'expertise technique de l'entreprise.


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