Directeur de Concession Automobile F/H Recruteur partenaire

Véritable chef d'entreprise F/H, vous prenez la responsabilité globale du site, tant sur ses dimensions commerciales, managériales que financières.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance globale de la concession et de la déclinaison de la stratégie du groupe.

Vous intervenez sur un périmètre complet :

Pilotage stratégique et commercial

• Définir et déployer la politique commerciale du site
• Piloter les performances (VN, VO, VU, VI, après-vente, pièces, location)
• Assurer l'atteinte et le dépassement des objectifs
• Déployer des actions de développement et de conquête client
• Superviser les opérations de marketing opérationnel

Management & leadership

• Manager et fédérer les équipes (chefs de service, fonctions supports)
• Fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences
• Insuffler une culture de performance et d'exigence
• Être le relais de la Direction et le porte-parole des équipes

Gestion & performance économique

• Piloter le P&L du site et garantir sa rentabilité
• Superviser l'organisation administrative et financière
• Assurer un reporting régulier à la Direction Générale
• Identifier et activer les leviers d'optimisation

Excellence opérationnelle

• Garantir la qualité de service et la satisfaction client
• Gérer les situations sensibles et les litiges complexes
• Veiller au respect des normes légales, de sécurité et des process
• Assurer la bonne tenue et l'évolution du site

Représentation & image

• Représenter le groupe et les marques auprès des clients et partenaires
• Développer la visibilité locale et les relations commerciales terrain

Nous recherchons un dirigeant opérationnel, capable de piloter un centre de profit structuré.

Expérience

• Expérience significative en direction de site automobile ou centre de profit équivalent
• Pilotage d'équipes importantes (idéalement 50 à 100 collaborateurs)
• Bonne connaissance des activités VN / VO / après-vente
• Ou profil issu de centres auto à fort volume (type grands réseaux)

Compétences clés

• Leadership naturel et charisme
• Forte culture du résultat
• Excellentes capacités de gestion et d'analyse
• Sens du commerce et de la négociation
• Capacité à structurer, organiser et prioriser

Savoir-être

• Exigence et exemplarité
• Intelligence relationnelle
• Pragmatisme et sens du terrain
• Capacité à fédérer et embarquer

ADAE

Cabinet de recrutement

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