Chargé(e) CRM & Data – Microsoft Dynamics 365 F/H Recruteur partenaire

Rattaché(e) à la direction marketing et digitale, vous interviendrez sur :

• L'administration, le paramétrage et l'optimisation du CRM Microsoft Dynamics 365

• Le développement et la personnalisation de fonctionnalités (workflows, plugins, scripts, formulaires)

• La gestion des évolutions fonctionnelles en lien avec les besoins métiers

• L'analyse des données clients et la production de dashboards (Power BI ou équivalent)

• La collaboration avec les équipes IT pour l'intégration, les flux de données et la qualité des données

• Le support aux équipes métiers (formation, accompagnement, bonnes pratiques CRM)

• Formation Bac+3 à Bac+5 (informatique, data, marketing ou équivalent)

• Expérience de de minimum 5 ans sur Microsoft Dynamics 365

• Compétences en paramétrage et développement CRM (workflows, Power Platform, plugins, APIs…)

• Bonne compréhension des enjeux marketing et data

• Maîtrise d'outils de reporting (Power BI, Excel avancé…)

• Sens de l'analyse, rigueur et autonomie

• Esprit collaboratif et bon relationnel

UNILYS est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises (TPE/PME, grands comptes) ainsi que les collectivités dans leurs enjeux d'attraction, d'intégration et de développement des talents.

Nous intervenons dans l'identification et le recrutement de profils généralistes et à hautes compétences, dans les domaines de l'assistanat, de la comptabilité, de l'immobilier et de l'ingénierie, ainsi qu'en partenariat avec un acteur reconnu du marché sur la filière Informatique & Télécom.

Nos interventions s'appuient sur l'expertise de consultants expérimentés, mobilisés au plus près des besoins de chaque client.

UNILYS RH intervient notamment dans l'évolution des compétences du capital humain et l'accompagnement des dynamiques managériales, tant au niveau individuel que collectif.

Pour répondre aux enjeux d'agilité des entreprises, UNILYS RH s'appuie également sur des dispositifs permettant de mobiliser et de mettre à disposition des expertises ciblées. Cette approche offre aux organisations flexibilité et réactivité, tout en garantissant aux professionnels un cadre structuré et sécurisant sur les plans administratif, juridique et RH.