Ingénieur d'Affaires / Business Manager Junior H/F (H/F) KAIRO RH
Lyon (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Manager ingénieur commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Kairo RH recrute pour un de ces partenaires, société d'ingénierie et de conseils techniques, un Ingénieur d'Affaires / Business Manager Junior H/F.
Dans le cadre de son développement, notre client intervient sur des environnements industriels à forte exigence et recrute son futur talent.
Le poste est à fort enjeu business, est pensé pour des profils ambitieux qui veulent apprendre vite, performer fort et évoluer rapidement au cœur de projets stratégiques.
Environnement & culture
- Équipe jeune, engagée, exigeante
- ADN entrepreneurial et esprit de conquête
- Ambitions de développement à l'échelle européenne
- Montée en compétences rapide et responsabilités réelles
- Culture du résultat, de la méritocratie et de la performance assumée
Vos missions :
- Développement commercial et prospection active
- Rendez-vous clients, qualification et pilotage des besoins
- Sourcing, entretiens et évaluation de profils techniques
- Présentation et suivi des candidats auprès des clients
- Coordination des consultants et suivi des missions
Poste transverse et exposé, au carrefour du business, du recrutement et du pilotage opérationnel.
Profil recherché :
- Profil junior accepté (alternance ou stage apprécié)
- Diplômé(e) Bac+5 - École de commerce ou d'ingénieur
- Excellent relationnel, impact et aisance à l'oral
- Forte appétence pour la performance, le challenge et la rémunération variable
- Capacité à tenir un rythme soutenu
- Mentalité de chasseur : résilient, ambitieux, orienté résultats
- Structuré, organisé, rigoureux
- Permis B + véhicule indispensable
Rémunération :
- Rémunération fixe + variable déplafonnée
- Évolution rapide selon les résultats
- Assurance / mutuelle
- Prime vacances
Dans le cadre de son développement, notre client intervient sur des environnements industriels à forte exigence et recrute son futur talent.
Le poste est à fort enjeu business, est pensé pour des profils ambitieux qui veulent apprendre vite, performer fort et évoluer rapidement au cœur de projets stratégiques.
Environnement & culture
- Équipe jeune, engagée, exigeante
- ADN entrepreneurial et esprit de conquête
- Ambitions de développement à l'échelle européenne
- Montée en compétences rapide et responsabilités réelles
- Culture du résultat, de la méritocratie et de la performance assumée
Vos missions :
- Développement commercial et prospection active
- Rendez-vous clients, qualification et pilotage des besoins
- Sourcing, entretiens et évaluation de profils techniques
- Présentation et suivi des candidats auprès des clients
- Coordination des consultants et suivi des missions
Poste transverse et exposé, au carrefour du business, du recrutement et du pilotage opérationnel.
Profil recherché :
- Profil junior accepté (alternance ou stage apprécié)
- Diplômé(e) Bac+5 - École de commerce ou d'ingénieur
- Excellent relationnel, impact et aisance à l'oral
- Forte appétence pour la performance, le challenge et la rémunération variable
- Capacité à tenir un rythme soutenu
- Mentalité de chasseur : résilient, ambitieux, orienté résultats
- Structuré, organisé, rigoureux
- Permis B + véhicule indispensable
Rémunération :
- Rémunération fixe + variable déplafonnée
- Évolution rapide selon les résultats
- Assurance / mutuelle
- Prime vacances
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Commissions
Primes
Commissions
Référence : 205TCZM
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