INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT (H/F) MAHRA LE TOIT
Saint-Omer (62)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Addictologie
Lieux :
- Saint-Omer (62)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité du/ de la chef de service, l'infirmier(e) garantit l'accompagnement lié à la santé des personnes en situation de grande précarité accompagnées au sein de l'accueil de jour, de l'équipe mobile et des structures d'hébergement (urgence et insertion).
L'infirmier(e) interviendra auprès de l'ensemble du public accueilli et accompagné sur les différents dispositifs, dans un principe de libre adhésion. Il assure la coordination du parcours de soins, et peut être amené à accompagner physiquement les personnes à certaines consultations.
Ces Interventions se dérouleront sur les structures d'hébergement, l'accueil de jour, et lors des maraudes avec l'équipe du samu social.
Poste à pourvoir à Saint-Omer : Poste d'Infirmier(e) diplômé(e) - CDD remplacement à partir du 13/04/2026
Savoirs et savoir-faire :
Récolter et transmettre les informations nécessaires au soin, au suivi médical et à la coordination de l'accompagnement médico-social.
Favoriser par son action l'accès à la personne aux soins généralistes ou spécialisés
Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétences.
Recueillir les données médicales et analyser la ou les problématiques médicales.
Effectuer un suivi des traitements médicamenteux.
Connaissances en addictologie
Savoir-être :
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance dans la création de lien - notamment avec un public fortement marginalisé
Capacités d'initiative et d'adaptation
Une expérience avec un public en situation d'exclusion sociale est souhaitée
Autonomie dans l'organisation de travail
Goût pour le développement du réseau partenarial
Conditions d'exercice et avantages :
Poste basé à Saint-Omer
Horaire de journée
Pas de weekend travaillé
36H00/semaine avec compensation RTT
Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS + Prime Ségur
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
A l'attention de Mme Isabelle DELESALLE, cheffe de service RH/paie
par mail à : ***
Sous la responsabilité du/ de la chef de service, l'infirmier(e) garantit l'accompagnement lié à la santé des personnes en situation de grande précarité accompagnées au sein de l'accueil de jour, de l'équipe mobile et des structures d'hébergement (urgence et insertion).
L'infirmier(e) interviendra auprès de l'ensemble du public accueilli et accompagné sur les différents dispositifs, dans un principe de libre adhésion. Il assure la coordination du parcours de soins, et peut être amené à accompagner physiquement les personnes à certaines consultations.
Ces Interventions se dérouleront sur les structures d'hébergement, l'accueil de jour, et lors des maraudes avec l'équipe du samu social.
Poste à pourvoir à Saint-Omer : Poste d'Infirmier(e) diplômé(e) - CDD remplacement à partir du 13/04/2026
Savoirs et savoir-faire :
Récolter et transmettre les informations nécessaires au soin, au suivi médical et à la coordination de l'accompagnement médico-social.
Favoriser par son action l'accès à la personne aux soins généralistes ou spécialisés
Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétences.
Recueillir les données médicales et analyser la ou les problématiques médicales.
Effectuer un suivi des traitements médicamenteux.
Connaissances en addictologie
Savoir-être :
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance dans la création de lien - notamment avec un public fortement marginalisé
Capacités d'initiative et d'adaptation
Une expérience avec un public en situation d'exclusion sociale est souhaitée
Autonomie dans l'organisation de travail
Goût pour le développement du réseau partenarial
Conditions d'exercice et avantages :
Poste basé à Saint-Omer
Horaire de journée
Pas de weekend travaillé
36H00/semaine avec compensation RTT
Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS + Prime Ségur
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
A l'attention de Mme Isabelle DELESALLE, cheffe de service RH/paie
par mail à : ***
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 205SSFJ
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