Chargé(e) de Missions RH (H/F) NEODT
Lille (59)CDI
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Obligations
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
A propos de NeoDT
NeoDT est une entreprise innovante dans le secteur des services numériques. Nous mettons l'humain au cœur de notre croissance et cherchons à renforcer notre équipe RH pour accompagner nos projets et nos collaborateurs au quotidien.
Mission
En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous soutenez la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise et intervenez sur des missions variées : administration du personnel, recrutement, intégration, communication interne et qualité de vie au travail. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur tous les sujets RH opérationnels.
Vos principales missions :
Support RH opérationnel :
- Gestion des entrées/sorties : contrats, DPAE, documents d'embauche, .
- Suivi des absences, congés, visites médicales
- Mise à jour et archivage des dossiers collaborateurs
- Participation à la collecte des éléments variables de paie
- Réponses aux demandes RH courantes (attestations, courriers.)
- Suivi des périodes d'essai et renouvellements
Recrutement et intégration :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et présélection des candidats
- Organisation des entretiens et suivi avec les managers
- Participation à l'onboarding et au parcours d'intégration
Communication RH et projets transverses :
- Appui à la communication interne
- Participation à des événements internes (QVT, team-building, ateliers RH.)
- Suivi des entretiens professionnels et formations
- Contribution à l'amélioration des processus RH
- Veille réglementaire de base
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook)
- Connaissance des obligations légales de base
- Bonne capacité de rédaction et d'organisation
Qualités personnelles :
- Bon relationnel, sens de l'écoute et discrétion
- Organisation, autonomie et gestion des priorités
- Capacité d'adaptation à un environnement dynamique
- Esprit d'équipe et curiosité pour les sujets RH
Formation et expérience
- Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience souhaitée
- Envie d'apprendre et de se développer dans un environnement multi-projets ou ESN
NeoDT est une entreprise innovante dans le secteur des services numériques. Nous mettons l'humain au cœur de notre croissance et cherchons à renforcer notre équipe RH pour accompagner nos projets et nos collaborateurs au quotidien.
Mission
En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous soutenez la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise et intervenez sur des missions variées : administration du personnel, recrutement, intégration, communication interne et qualité de vie au travail. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur tous les sujets RH opérationnels.
Vos principales missions :
Support RH opérationnel :
- Gestion des entrées/sorties : contrats, DPAE, documents d'embauche, .
- Suivi des absences, congés, visites médicales
- Mise à jour et archivage des dossiers collaborateurs
- Participation à la collecte des éléments variables de paie
- Réponses aux demandes RH courantes (attestations, courriers.)
- Suivi des périodes d'essai et renouvellements
Recrutement et intégration :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et présélection des candidats
- Organisation des entretiens et suivi avec les managers
- Participation à l'onboarding et au parcours d'intégration
Communication RH et projets transverses :
- Appui à la communication interne
- Participation à des événements internes (QVT, team-building, ateliers RH.)
- Suivi des entretiens professionnels et formations
- Contribution à l'amélioration des processus RH
- Veille réglementaire de base
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook)
- Connaissance des obligations légales de base
- Bonne capacité de rédaction et d'organisation
Qualités personnelles :
- Bon relationnel, sens de l'écoute et discrétion
- Organisation, autonomie et gestion des priorités
- Capacité d'adaptation à un environnement dynamique
- Esprit d'équipe et curiosité pour les sujets RH
Formation et expérience
- Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience souhaitée
- Envie d'apprendre et de se développer dans un environnement multi-projets ou ESN
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Primes
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Référence : 205TBMD
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