Chef de groupe H/F (H/F) LA PLATEFORME DU BATIMENT
Roubaix (59)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de groupe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Compétences :
- Outillage
Lieux :
- Roubaix (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Au sein de La Plateforme du Bâtiment, enseigne du groupe Saint-Gobain, vous intégrez le dépôt de ROUBAIX.
Rejoignez-nous en tant que Chef de Groupe H/F pour piloter un secteur stratégique (gros œuvre, outillage, menuiserie, peinture) et accompagner une équipe de Conseillers Techniques.
Votre rôle : être au cœur de l'activité, entre management, commerce et pilotage opérationnel, dans un environnement où aucune journée ne se ressemble.
Vos Missions
Management & animation d'équipe
Manager, accompagner et développer une équipe de 3 à 5 collaborateurs
Fixer des objectifs clairs et suivre les performances individuelles et collectives
Mettre en place des rituels managériaux et embarquer l'équipe
Valoriser les réussites et fédérer autour des résultats
Commerce & relation client (terrain - 60% du temps)
Être présent au comptoir et au contact direct des clients (B2B principalement)
Développer le chiffre d'affaires et fidéliser votre portefeuille
Apporter conseil et expertise produits
Participer activement à la performance commerciale du dépôt
Pilotage opérationnel
Garantir la bonne tenue de votre secteur (4P : Plein, Propre, Prix, Présence)
Assurer la disponibilité des produits et la qualité de l'offre
Organiser l'activité et garantir la continuité de service
Participer à l'ouverture / fermeture du dépôt
Gestion & performance
Piloter les indicateurs économiques de votre périmètre
Analyser les performances et identifier des leviers d'amélioration
Réaliser des benchmarks produits et optimiser l'offre
Prendre des décisions et en assumer la responsabilité
Transformation & amélioration continue
Appliquer et relayer la stratégie de l'entreprise
Être acteur du changement et force de proposition
Contribuer à l'amélioration des process et de l'organisation
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil
Première expérience managériale réussie
Expérience en commerce (B2B ou B2C)
À l'aise sur le terrain et dans la relation client
Capacité à piloter une activité avec des enjeux business
Vos atouts
Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe
Sens du commerce et de la négociation
Organisation, priorisation et prise de décision
Capacité d'analyse et vision business
Goût pour le terrain et la polyvalence
Votre savoir-être
Exigeant(e), exemplaire et engagé(e)
À l'écoute, empathique et fédérateur(trice)
Capable de prendre du recul et de conduire le changement
Solidaire et orienté collectif
On vous en dit plus sur nous
Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).
A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.
Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.
Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.
Vos avantages en nous rejoignant
Parcours d'intégration
Formation de 3 à 4 semaines dans plusieurs dépôts
Accompagnement terrain et montée en compétences progressive
Une équipe prête à vous accueillir
Dépôt de 20 collaborateurs
Équipe managériale composée de 4 Chefs de Groupe
Management de proximité avec le Directeur de dépôt
Vous Serez Accompagné(e) Par Le Directeur De Dépôt, Avec Une Forte Culture De Développement Des Équipes
Environnement très opérationnel et polyvalent
Forte proximité terrain et client
Les étapes pour nous rejoindre
Premier entretien RH
Entretien avec le Directeur de dépôt (présentiel)
Rejoignez-nous en tant que Chef de Groupe H/F pour piloter un secteur stratégique (gros œuvre, outillage, menuiserie, peinture) et accompagner une équipe de Conseillers Techniques.
Votre rôle : être au cœur de l'activité, entre management, commerce et pilotage opérationnel, dans un environnement où aucune journée ne se ressemble.
Vos Missions
Management & animation d'équipe
Manager, accompagner et développer une équipe de 3 à 5 collaborateurs
Fixer des objectifs clairs et suivre les performances individuelles et collectives
Mettre en place des rituels managériaux et embarquer l'équipe
Valoriser les réussites et fédérer autour des résultats
Commerce & relation client (terrain - 60% du temps)
Être présent au comptoir et au contact direct des clients (B2B principalement)
Développer le chiffre d'affaires et fidéliser votre portefeuille
Apporter conseil et expertise produits
Participer activement à la performance commerciale du dépôt
Pilotage opérationnel
Garantir la bonne tenue de votre secteur (4P : Plein, Propre, Prix, Présence)
Assurer la disponibilité des produits et la qualité de l'offre
Organiser l'activité et garantir la continuité de service
Participer à l'ouverture / fermeture du dépôt
Gestion & performance
Piloter les indicateurs économiques de votre périmètre
Analyser les performances et identifier des leviers d'amélioration
Réaliser des benchmarks produits et optimiser l'offre
Prendre des décisions et en assumer la responsabilité
Transformation & amélioration continue
Appliquer et relayer la stratégie de l'entreprise
Être acteur du changement et force de proposition
Contribuer à l'amélioration des process et de l'organisation
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil
Première expérience managériale réussie
Expérience en commerce (B2B ou B2C)
À l'aise sur le terrain et dans la relation client
Capacité à piloter une activité avec des enjeux business
Vos atouts
Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe
Sens du commerce et de la négociation
Organisation, priorisation et prise de décision
Capacité d'analyse et vision business
Goût pour le terrain et la polyvalence
Votre savoir-être
Exigeant(e), exemplaire et engagé(e)
À l'écoute, empathique et fédérateur(trice)
Capable de prendre du recul et de conduire le changement
Solidaire et orienté collectif
On vous en dit plus sur nous
Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).
A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.
Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.
Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.
Vos avantages en nous rejoignant
Parcours d'intégration
Formation de 3 à 4 semaines dans plusieurs dépôts
Accompagnement terrain et montée en compétences progressive
Une équipe prête à vous accueillir
Dépôt de 20 collaborateurs
Équipe managériale composée de 4 Chefs de Groupe
Management de proximité avec le Directeur de dépôt
Vous Serez Accompagné(e) Par Le Directeur De Dépôt, Avec Une Forte Culture De Développement Des Équipes
Environnement très opérationnel et polyvalent
Forte proximité terrain et client
Les étapes pour nous rejoindre
Premier entretien RH
Entretien avec le Directeur de dépôt (présentiel)
Salaire et avantages
Intéressement / participation
Plan d'actionnariat salarié
Plan d'actionnariat salarié
Référence : 205SMJH