Préparateur de commandes CACES R485 (F/H) ADEQUAT

Adequat recrute des Préparateurs de commandes (H/F)

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique au coeur de la grande distribution ?
Rejoignez une équipe motivée et participez chaque jour à l'approvisionnement des magasins !

Vos missions au quotidien

Au sein d'un entrepôt dédié aux produits alimentaires, vous aurez pour rôle de :

• Préparer les commandes destinées au réapprovisionnement des magasins

• Utiliser un système de commande vocale pour faciliter votre travail

• Manipuler les équipements de manutention avec le CACES R485

• Travailler dans un environnement frais (entre 2° et 10°)

• Respecter les consignes de sécurité et garantir la qualité des préparations

Organisation du travail

• Travail du lundi au samedi en horaires postés

• 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche

Horaires possibles

• 05h00 12h30

• 06h00 13h30

Les avantages du poste

• Primes de productivité pour valoriser votre engagement

• Un environnement dynamique et une équipe conviviale

Votre motivation et votre sérieux feront la différence !

Le profil que nous recherchons

• Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience en préparation de commandes

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le respect des consignes

• Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter facilement à votre environnement de travail

Votre sérieux, votre motivation et votre sens du travail bien fait feront toute la différence !

Une question sur le poste ?
Notre équipe reste à votre écoute au ***.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Adéquat, simplement pour vous.

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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