BASIC AUTOMATION PROJECT LEAD/Chargé(e) projet automatisation (H/F) SOCIETE GESER BEST
Dunkerque (59)CDI
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur logiciel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Dunkerque (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Geser Best Agence de Lille, recherche sur la région de Dunkerque, un.e Chargé.e projet automatisation H/F
Vous interviendrez sur des projets d'engineering et de constructions de bâtiments et d'équipements de production en milieu industriel dans un environnement international.
Objectif du poste
- Responsable du design automatisation IT/OT au sein du projet,
- Pilotage de l'équipe projet dédiée.
Missions
- Collaborer avec les équipes sur les domaines engineering d'automatisation niveau 1,
- Proposer des solutions de standardisation,
- Superviser l'engineering de l'automatisme Niveau 1,
- Garantir la mise en service locale et l'appropriation par les équipes locales,
- Piloter l'équipe automatisation Niveau 1 et déterminer les objectifs et priorités,
- Estimer, planifier, développer et maintenir le planning des livrables de l'automatisation niveau 1 en collaboration avec le planificateur,
- Piloter le périmètre automatisation et résoudre les conflits,
- Accompagner les équipes locales pendant la mise en service,
- Assurer l'intégration du nouveau système avec le système d'automatisation Niveau 1 actuel de l'usine et l'adapter dans le process,
Assurer l'intégration le la solution automatisation niveau 1 au sein des équipes locales (E-maintenance,.).
Compétences requises
- Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet d'engineering d'automatisation sur des sujets industriels multiculturels complexes,
- Diplôme ingénieur ou Bac+5 dans le domaine de l'automatisation,
- Bonne maîtrise technique en automatisation (instrumentation, data et modélisation, contrôle à distance / intégration IT&OT),
- Anglais et français courant exigé,
- Prévoir déplacements réguliers à l'international.
Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue
Vous interviendrez sur des projets d'engineering et de constructions de bâtiments et d'équipements de production en milieu industriel dans un environnement international.
Objectif du poste
- Responsable du design automatisation IT/OT au sein du projet,
- Pilotage de l'équipe projet dédiée.
Missions
- Collaborer avec les équipes sur les domaines engineering d'automatisation niveau 1,
- Proposer des solutions de standardisation,
- Superviser l'engineering de l'automatisme Niveau 1,
- Garantir la mise en service locale et l'appropriation par les équipes locales,
- Piloter l'équipe automatisation Niveau 1 et déterminer les objectifs et priorités,
- Estimer, planifier, développer et maintenir le planning des livrables de l'automatisation niveau 1 en collaboration avec le planificateur,
- Piloter le périmètre automatisation et résoudre les conflits,
- Accompagner les équipes locales pendant la mise en service,
- Assurer l'intégration du nouveau système avec le système d'automatisation Niveau 1 actuel de l'usine et l'adapter dans le process,
Assurer l'intégration le la solution automatisation niveau 1 au sein des équipes locales (E-maintenance,.).
Compétences requises
- Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet d'engineering d'automatisation sur des sujets industriels multiculturels complexes,
- Diplôme ingénieur ou Bac+5 dans le domaine de l'automatisation,
- Bonne maîtrise technique en automatisation (instrumentation, data et modélisation, contrôle à distance / intégration IT&OT),
- Anglais et français courant exigé,
- Prévoir déplacements réguliers à l'international.
Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205PXQY