Sales Junior - Nouvelles Technologies (Biométrie) (H/F) GRIPID
Rennes (35)CDI
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché commercial en services auprès des entreprises (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
En tant que Sales Junior, ayant un attrait pour le secteur des nouvelles technologies et de la biométrie, vos missions principales seront les suivantes :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs de la sécurité, de l'identité numérique et autres industries utilisant des solutions biométriques.
Gestion du cycle de vente : Accompagner les prospects et clients tout au long du processus de vente, de la prise de contact initiale à la signature du contrat, en passant par les négociations.
Analyse des besoins clients : Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions biométriques adaptées.
Présentations et démonstrations produit : Réaliser des présentations commerciales et des démonstrations des solutions biométriques, en mettant l'accent sur leurs bénéfices et applications pratiques.
Suivi des relations clients : Entretenir des relations à long terme avec les clients existants et assurer un suivi post-vente pour garantir leur satisfaction.
Veille technologique et concurrentielle : Rester à l'affût des évolutions du marché des nouvelles technologies et de la biométrie pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie commerciale.
Reporting et analyse des performances : Suivre et analyser vos performances commerciales, assurer le reporting auprès de la direction commerciale.
Profil recherché
Formation : Bac +4/5 en école de commerce (obligatoire) avec idéalement une spécialisation dans les nouvelles technologies (idéalement biométrie, sécurité, ou systèmes embarqués).
Expérience : Une première expérience (1-2 ans) dans un poste similaire serait appréciée, de préférence dans un secteur technologique (biométrie, sécurité, SaaS, etc.).
Compétences techniques : Bonne compréhension des technologies biométriques (reconnaissance faciale, empreintes digitales, iris, etc.) et de leur marché.
Langue : Maîtrise courante de l'anglais (oral et écrit) indispensable pour travailler avec des clients internationaux.
Qualités personnelles :
Esprit d'initiative et autonomie
Excellentes capacités de communication et de négociation
Orientation résultats et satisfaction client
Adaptabilité et curiosité face aux évolutions technologiques
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs de la sécurité, de l'identité numérique et autres industries utilisant des solutions biométriques.
Gestion du cycle de vente : Accompagner les prospects et clients tout au long du processus de vente, de la prise de contact initiale à la signature du contrat, en passant par les négociations.
Analyse des besoins clients : Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions biométriques adaptées.
Présentations et démonstrations produit : Réaliser des présentations commerciales et des démonstrations des solutions biométriques, en mettant l'accent sur leurs bénéfices et applications pratiques.
Suivi des relations clients : Entretenir des relations à long terme avec les clients existants et assurer un suivi post-vente pour garantir leur satisfaction.
Veille technologique et concurrentielle : Rester à l'affût des évolutions du marché des nouvelles technologies et de la biométrie pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie commerciale.
Reporting et analyse des performances : Suivre et analyser vos performances commerciales, assurer le reporting auprès de la direction commerciale.
Profil recherché
Formation : Bac +4/5 en école de commerce (obligatoire) avec idéalement une spécialisation dans les nouvelles technologies (idéalement biométrie, sécurité, ou systèmes embarqués).
Expérience : Une première expérience (1-2 ans) dans un poste similaire serait appréciée, de préférence dans un secteur technologique (biométrie, sécurité, SaaS, etc.).
Compétences techniques : Bonne compréhension des technologies biométriques (reconnaissance faciale, empreintes digitales, iris, etc.) et de leur marché.
Langue : Maîtrise courante de l'anglais (oral et écrit) indispensable pour travailler avec des clients internationaux.
Qualités personnelles :
Esprit d'initiative et autonomie
Excellentes capacités de communication et de négociation
Orientation résultats et satisfaction client
Adaptabilité et curiosité face aux évolutions technologiques
Salaire et avantages
Annuel de 30000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
Primes
Ordinateur portable
Primes
Ordinateur portable
Référence : 205RGKW
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