Formateur(trice) en agroéquipement (H/F) CFPPA-UFA 62
Tilloy-lès-Mofflaines (62)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales :
- Assurer la formation théorique et pratique en conduite de machines agricoles
- Former les apprenants à la maintenance préventive et corrective des équipements
- Concevoir et adapter des supports pédagogiques
- Évaluer les compétences et assurer le suivi des apprenants
- Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à la vie pédagogique de l'établissement
Vous êtes issu(e) d'une formation en agroéquipement, ou machinisme agricole ou maintenance.
Vous avez une expérience significative dans la conduite et l'entretien de machines agricoles
Une première expérience en formation ou encadrement est un plus
Vous avez de bonnes capacités pédagogiques et relationnelles
Plusieurs possibilités de contrat selon votre profil
Vacations:30€/h
Prestation:45€/h
CDD 50%, évolution à 100% possible
2 jours minimum par semaine.
Le poste est à pourvoir au 04 mai jusqu'au 12 juillet 2026.
Possibilité de renouvellement du contrat pour un an à compter de septembre 2026
joindre une lettre de motivation à votre CV
- Assurer la formation théorique et pratique en conduite de machines agricoles
- Former les apprenants à la maintenance préventive et corrective des équipements
- Concevoir et adapter des supports pédagogiques
- Évaluer les compétences et assurer le suivi des apprenants
- Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à la vie pédagogique de l'établissement
Vous êtes issu(e) d'une formation en agroéquipement, ou machinisme agricole ou maintenance.
Vous avez une expérience significative dans la conduite et l'entretien de machines agricoles
Une première expérience en formation ou encadrement est un plus
Vous avez de bonnes capacités pédagogiques et relationnelles
Plusieurs possibilités de contrat selon votre profil
Vacations:30€/h
Prestation:45€/h
CDD 50%, évolution à 100% possible
2 jours minimum par semaine.
Le poste est à pourvoir au 04 mai jusqu'au 12 juillet 2026.
Possibilité de renouvellement du contrat pour un an à compter de septembre 2026
joindre une lettre de motivation à votre CV
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 205RNLH
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