Automation Engineer (F/M) / Ingénieur Automatisation (H/F) AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE
Billy-Berclau (62)CDI
45 000 € - 50 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- QA automation Engineer (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- mécatronique
Lieux :
- Billy-Berclau (62)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes !
Description du poste :
* Revoir et valider le guide technique d'automatisation avec une équipe pluridisciplinaire.
* Partager les directives d'automatisation avec les fournisseurs potentiels dans le cadre d'un processus de demande de devis (RFQ) et analyser les solutions techniques proposées afin de sélectionner, en collaboration avec l'équipe ingénierie process, la meilleure solution en termes de coût total de possession, de planning et de pertinence technique.
* Suivre les différentes phases de réalisation des équipements : conception, fabrication, installation, mise en service.
* Identifier les risques potentiels pour le projet et déterminer, avec le fournisseur, les actions permettant de les réduire.
* Définir et organiser les tests d'acceptation en automatisme avec le fournisseur : Factory Acceptance Test (chez le fournisseur) et Site Acceptance Test (sur le site de production).
* Participer au ramp-up de la ligne après le démarrage de la production (SOP) afin d'atteindre le niveau d'acceptation final des équipements et transférer la responsabilité des équipements aux équipes de production, qualité et maintenance.
* Participer au dépannage durant le ramp-up.
* Tout au long des projets, partager les retours d'expérience avec l'équipe automatisme et contribuer à la mise à jour des spécifications d'automatisation sur la base de ces retours.
* Prendre en charge un sujet technique ou process pour l'équipe automatisme, c'est-à-dire définir les règles, rédiger les standards et les checklists FAT/SAT, et gérer les retours d'expérience.
Votre profil correspond si :
* Vous avez des compétences dans les domaines suivants : gestion de projet (KPI, planning, plan d'action, reporting, escalade.), revue d'équipements de production, mise en service et validation. Connaissances techniques en analyse fonctionnelle, schémas électriques, automates Siemens (TIA Portal, Profinet, Drives.), normes électriques, robots Fanuc, sécurité (analyse de risques, Sistema, RTT+, .).
* Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans un environnement automatisé dans les secteurs de l'automobile, de la fabrication de batteries et/ou chez des fabricants ou fournisseurs d'automatisation.
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bachelor of Science en ingénierie (automatisme, robotique, mécatronique ou domaine similaire).
* Vous possédez ces compétences comportementales : bon relationnel avec les fournisseurs, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité à être concis et clair (à l'oral comme à l'écrit).
Votre package salarial :
* Salaire fixe : 45/50k€
Pourquoi nous rejoindre ?
Carte restaurants
Intéressement
CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
Indemnités kilométriques
Prime cooptation
2 offres de livraison repas + frigos connectés
Environnement multiculturel et inclusif
Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
Equipements récents et de haute technologie
Description du poste :
* Revoir et valider le guide technique d'automatisation avec une équipe pluridisciplinaire.
* Partager les directives d'automatisation avec les fournisseurs potentiels dans le cadre d'un processus de demande de devis (RFQ) et analyser les solutions techniques proposées afin de sélectionner, en collaboration avec l'équipe ingénierie process, la meilleure solution en termes de coût total de possession, de planning et de pertinence technique.
* Suivre les différentes phases de réalisation des équipements : conception, fabrication, installation, mise en service.
* Identifier les risques potentiels pour le projet et déterminer, avec le fournisseur, les actions permettant de les réduire.
* Définir et organiser les tests d'acceptation en automatisme avec le fournisseur : Factory Acceptance Test (chez le fournisseur) et Site Acceptance Test (sur le site de production).
* Participer au ramp-up de la ligne après le démarrage de la production (SOP) afin d'atteindre le niveau d'acceptation final des équipements et transférer la responsabilité des équipements aux équipes de production, qualité et maintenance.
* Participer au dépannage durant le ramp-up.
* Tout au long des projets, partager les retours d'expérience avec l'équipe automatisme et contribuer à la mise à jour des spécifications d'automatisation sur la base de ces retours.
* Prendre en charge un sujet technique ou process pour l'équipe automatisme, c'est-à-dire définir les règles, rédiger les standards et les checklists FAT/SAT, et gérer les retours d'expérience.
Votre profil correspond si :
* Vous avez des compétences dans les domaines suivants : gestion de projet (KPI, planning, plan d'action, reporting, escalade.), revue d'équipements de production, mise en service et validation. Connaissances techniques en analyse fonctionnelle, schémas électriques, automates Siemens (TIA Portal, Profinet, Drives.), normes électriques, robots Fanuc, sécurité (analyse de risques, Sistema, RTT+, .).
* Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans un environnement automatisé dans les secteurs de l'automobile, de la fabrication de batteries et/ou chez des fabricants ou fournisseurs d'automatisation.
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bachelor of Science en ingénierie (automatisme, robotique, mécatronique ou domaine similaire).
* Vous possédez ces compétences comportementales : bon relationnel avec les fournisseurs, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité à être concis et clair (à l'oral comme à l'écrit).
Votre package salarial :
* Salaire fixe : 45/50k€
Pourquoi nous rejoindre ?
Carte restaurants
Intéressement
CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
Indemnités kilométriques
Prime cooptation
2 offres de livraison repas + frigos connectés
Environnement multiculturel et inclusif
Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
Equipements récents et de haute technologie
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205RTHH