Chef de projet ERP (H/F) en CDI Kalixens RH LOIRE SUD

Nous recrutons pour une entreprise industrielle, un Chef de projet ERP (H/F) en CDI.
Votre mission principale consistera à conduire et organiser la transformation digitale du groupe autour de l'outil Odoo, en veillant à sa cohérence et à son alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste.
A ce titre, vous serez en charge :
Volet gestion de projet :
-Piloter le déploiement de l'ERP Odoo au sein de l'ensemble des entités du groupe
-Élaborer la feuille de route et définir les priorités
-Coordonner les différents acteurs internes ainsi que les partenaires externes
-Anticiper et gérer les risques ainsi que les interdépendances entre les différentes étapes du projet
-Standardiser et optimiser les processus ERP à l'échelle des différentes entités
-Superviser l'interfaçage d'Odoo avec les autres systèmes d'information
-Garantir la performance, la sécurité et l'évolutivité des solutions déployées
Volet accompagnement des équipes :
-Favoriser l'adhésion des équipes aux nouveaux outils et processus
-Concevoir et déployer un plan de formation ainsi que des actions d'accompagnement au changement
Volet innovation et amélioration continue :
-Identifier des leviers d'optimisation des processus grâce aux outils digitaux
-Proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes
-Assurer une veille technologique
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites en France et en Europe..
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à Jody, Violette, Marie et Solène.

Formation(s) :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent.
Expérience(s) :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projet ERP, idéalement sur Odoo.
Savoir-faire :
-Maîtrise des ERP idéalement Odoo
-Connaissances approfondies des processus industriels (production, supply chain, finance)
-Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé)
-La maîtrise de toute autre langue est un plus
-Solides compétences en gestion du changement et en communication
Savoir-être :
-La rigueur et l'organisation sont de mises
-Bonne compréhension des enjeux IT & métier et capacité à dialoguer
-Vous êtes doté d'un leadership

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici.