
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Automatisme robotique
Lieux :
- Verrières-en-Anjou
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Technicien de maintenance (H/F) - CDI - Verrières en Anjou - Industrie - Maintenance, Préventif, Curatif, Machines industrielles.
La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, un site industriel spécialisé dans la fabrication de composants techniques, un Technicien de Maintenance (H/F).
Missions principales :
• Intervenir en maintenance préventive et corrective sur un parc machines diversifié (découpe, poinçonnage, presses plieuses, presses chaudes et froides, machines d'assemblage).
• Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et assurer le suivi des interventions via les outils informatiques
• Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les pannes, remonter les signaux faibles et contribuer à l'amélioration continue.
• Travailler en binôme sur une plage horaire fixe (5h-13h) souplesse possible.
La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, un site industriel spécialisé dans la fabrication de composants techniques, un Technicien de Maintenance (H/F).
Missions principales :
• Intervenir en maintenance préventive et corrective sur un parc machines diversifié (découpe, poinçonnage, presses plieuses, presses chaudes et froides, machines d'assemblage).
• Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et assurer le suivi des interventions via les outils informatiques
• Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les pannes, remonter les signaux faibles et contribuer à l'amélioration continue.
• Travailler en binôme sur une plage horaire fixe (5h-13h) souplesse possible.
Description du profil
Compétences et prérequis :
• Lecture et interprétation de schémas électriques, capacité à diagnostiquer des pannes électriques.
• Compétences mécaniques généralistes sur machines de transformation du métal.
• Appétence pour les automatismes et volonté de se former sur des lignes automatisées.
• Maîtrise des outils informatiques courants pour le suivi des demandes de maintenance.
• Niveau d'anglais fonctionnel pour échanges basiques avec des constructeurs étrangers.
• Autonomie technique, sens du diagnostic, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Conditions et avantages :
• CDI, horaires fixes en journée (5h-13h), pas de travail de nuit imposé, astreintes très occasionnelles (1 à 2/an).
• Rémunération : 32 000 à 35 000 € brut annuel selon expérience,
• Avantages : prime d'intéressement tickets restaurant (9 €/jour, pris en charge à 60%), prime transport (jusqu'à 200 €/an).
• Environnement de travail sain, management structurant et bienveillant,
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
• Lecture et interprétation de schémas électriques, capacité à diagnostiquer des pannes électriques.
• Compétences mécaniques généralistes sur machines de transformation du métal.
• Appétence pour les automatismes et volonté de se former sur des lignes automatisées.
• Maîtrise des outils informatiques courants pour le suivi des demandes de maintenance.
• Niveau d'anglais fonctionnel pour échanges basiques avec des constructeurs étrangers.
• Autonomie technique, sens du diagnostic, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Conditions et avantages :
• CDI, horaires fixes en journée (5h-13h), pas de travail de nuit imposé, astreintes très occasionnelles (1 à 2/an).
• Rémunération : 32 000 à 35 000 € brut annuel selon expérience,
• Avantages : prime d'intéressement tickets restaurant (9 €/jour, pris en charge à 60%), prime transport (jusqu'à 200 €/an).
• Environnement de travail sain, management structurant et bienveillant,
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
L'entreprise : ADSEARCH
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