Comptable Général H/F Valorem Partners

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Comptable général H/F afin de renforcer la gestion comptable et financière de son activité.
Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur un périmètre complet en comptabilité générale, avec un rôle central dans la fiabilité des opérations, le suivi des flux et la préparation des clôtures.
À ce titre, vous prenez notamment en charge :

• la gestion de la comptabilité fournisseurs : contrôle des factures, imputation, suivi de validation et préparation des règlements ;
• le suivi de la comptabilité clients : contrôle des flux, lettrage, analyse des comptes et suivi des balances ;
• la préparation et le suivi des prélèvements ;
• le traitement des opérations de refacturation et des flux intercompagnies ;
• le suivi des immobilisations et des écritures associées ;
• l'analyse des écarts, la justification des comptes et les relances nécessaires ;
• le suivi des provisions de clôture ;
• la comptabilisation et le suivi de certaines écritures spécifiques, notamment liées aux stocks ;
• la coordination avec les interlocuteurs externes en charge de certains volets comptables ;
• la préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales ;
• la participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'au reporting financier ;
• la contribution à la préparation des dossiers d'audit.

Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience sur un poste en comptabilité générale, idéalement dans un environnement structuré et multi-interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• votre autonomie dans la gestion de votre périmètre ;
• votre capacité d'analyse ;
• votre réactivité et votre sens des priorités ;
• votre aisance relationnelle ;
• votre esprit d'équipe ;
• votre bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.