Technicien de maintenance TP H/F GEIQ 41

Le GEIQ 41 recrute dans le cadre d'une alternance, pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance TP H/F.L'objectif est de vous former à un métier spécifique et d'acquérir de nouvelles compétences.Type de poste : Contrat de professionnalisation (environ 1 an)Lieu de travail : NaveilHoraires : JournéeRémunération : Selon la grille légale (en fonction de l'âge et du niveau d'études)Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront : Maintenance préventive : * Réaliser les opérations d'entretien périodiques (vidanges, contrôles, réglages)* Vérifier l'état général des machines et des organes de sécurité* Mettre à jour les carnets d'entretien et les rapports d'intervention Diagnostic et maintenance :* Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques* Réparer ou remplacer les pièces défectueuses* Effectuer les essais et remises en serviceSuivi technique : * Renseigner les outils informatiques ou fiches d'intervention* Conseiller les équipes chantier sur l'utilisation et l'entretien courant* Participer à l'amélioration continue et à la fiabilité du parc matériel
Localisation : 41100 Naveil

Un Geiq est une structure associative qui regroupe des entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel des personnes en difficultés d'accès à l'emploi :Personnes éloignées du marché du travail (+12 mois) Bénéficiaires de minima sociaux Personnes bénéficiant ou sortant d'un dispositif d'insertion (CIVIS, PLIE, SIAE, CUI, EA...) Personnes en situation de handicap Personnes issues de zones ou quartiers prioritaires (ZRR, QVP) Demandeurs d'emploi de 45 ans et +Personnes sortant de prison ou sous-main de justice Jeunes de - 26 ans sans qualification Personnes en reconversion professionnelle contrainte Personnes avec statut de réfugié* (récépissé « reconnu réfugié » ou autorisation valable de travail)en leur permettant d'obtenir un emploi + une qualification.Le Geiq 41 existe depuis 2012 à l'initiative des entreprises du Loir-et-Cher et plus de 150 contrats en alternance ont été signés à ce jour.L'équipe comprend deux salariées permanentes, nous accompagnons de 15 à 25 personnes par an.