Responsable Recrutement et Relations Professeurs (H/F) WIPLAY
Lyon (69)CDITélétravail partiel
À partir de 30 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable recrutement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Chez Wiplay, nous croyons que chanter et jouer de la musique, c'est avant tout un plaisir.
Notre mission : offrir à chacun une expérience musicale accessible, épanouissante et ludique, quel que soit son âge ou son niveau.
Cours particuliers, ateliers collectifs, e-learning: nous mettons la pratique au coeur de l'apprentissage, partout en France.
Pour accompagner la croissance de Wiplay @Home, notre entité dédiée aux cours à domicile, nous recrutons un(e) Responsable Recrutement et Relations Professeurs, passionné(e) par l'univers musical. Démarrage dès que possible. Avril serait idéal.
Vos missions
Rattaché(e) à notre Responsable des Opérations, vous assurez le recrutement, l'intégration et la fidélisation de nos professeurs, jouant ainsi un rôle clé dans l'excellence de notre équipe de professeurs et la satisfaction durable de nos élèves.
1. Pilotage stratégique
- Définir et piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation professeurs
- Création et suivi des indicateurs clés
2. Recrutement opérationnel
- Acquisition des talents (annonces, entretiens, sélection)
- Création et suivi de partenariats (avec les écoles, les centres de formation.)
- Organisation de journées de recrutement dans nos villes cibles
3. Intégration et Fidélisation
- Onboarding et suivi administratif des professeurs
- Animation et développement des compétences
- Organisation de la convention nationale annuelle et des événements nationaux
Profil idéal
- Formation en ressources humaines Bac+3 min
- Au moins une expérience réussie en recrutement à votre actif
- Sens de la relation, exigence et bienveillance
- Organisation, rigueur, autonomie
- Très bonnes capacités de rédaction et de communication
- Capacité de persuasion et persévérance, orientation résultats
- Une passion pour la musique (chant ou instrument) avant tout !
Ce que nous proposons :
- CDI en présentiel avec 1 jour de télétravail possible par semaine
- Rémunération : 30 000 € brut annuel selon profil et résultats (fixe + variable)
- 50 % des frais de transport pris en charge
- Bureaux chaleureux au coeur de Lyon
- Mission porteuse de sens dans une équipe bienveillante et dynamique
- Un quotidien où se mêlent musique, humain et entrepreneuriat
Et le petit plus : des réductions sur les cours de musique pour tous les membres de l'équipe !
Plus d'infos sur notre univers : www.wiplaymusic.com
Notre mission : offrir à chacun une expérience musicale accessible, épanouissante et ludique, quel que soit son âge ou son niveau.
Cours particuliers, ateliers collectifs, e-learning: nous mettons la pratique au coeur de l'apprentissage, partout en France.
Pour accompagner la croissance de Wiplay @Home, notre entité dédiée aux cours à domicile, nous recrutons un(e) Responsable Recrutement et Relations Professeurs, passionné(e) par l'univers musical. Démarrage dès que possible. Avril serait idéal.
Vos missions
Rattaché(e) à notre Responsable des Opérations, vous assurez le recrutement, l'intégration et la fidélisation de nos professeurs, jouant ainsi un rôle clé dans l'excellence de notre équipe de professeurs et la satisfaction durable de nos élèves.
1. Pilotage stratégique
- Définir et piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation professeurs
- Création et suivi des indicateurs clés
2. Recrutement opérationnel
- Acquisition des talents (annonces, entretiens, sélection)
- Création et suivi de partenariats (avec les écoles, les centres de formation.)
- Organisation de journées de recrutement dans nos villes cibles
3. Intégration et Fidélisation
- Onboarding et suivi administratif des professeurs
- Animation et développement des compétences
- Organisation de la convention nationale annuelle et des événements nationaux
Profil idéal
- Formation en ressources humaines Bac+3 min
- Au moins une expérience réussie en recrutement à votre actif
- Sens de la relation, exigence et bienveillance
- Organisation, rigueur, autonomie
- Très bonnes capacités de rédaction et de communication
- Capacité de persuasion et persévérance, orientation résultats
- Une passion pour la musique (chant ou instrument) avant tout !
Ce que nous proposons :
- CDI en présentiel avec 1 jour de télétravail possible par semaine
- Rémunération : 30 000 € brut annuel selon profil et résultats (fixe + variable)
- 50 % des frais de transport pris en charge
- Bureaux chaleureux au coeur de Lyon
- Mission porteuse de sens dans une équipe bienveillante et dynamique
- Un quotidien où se mêlent musique, humain et entrepreneuriat
Et le petit plus : des réductions sur les cours de musique pour tous les membres de l'équipe !
Plus d'infos sur notre univers : www.wiplaymusic.com
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205QLBM
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