Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Dijon (21)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
- Excel
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) en Bourgogne Franche-Comté, Etablissement d'enseignement supérieur, contribue, dans une logique territoriale, au développement économique de la région en proposant aux apprenants (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, entrepreneurs.) un large catalogue de formations complètes ou à la carte, certifiantes et diplômantes. Ainsi, le Cnam accompagne le développement des compétences des personnes et la compétitivité des entreprises.
Afin de soutenir le Service RH dans de nouveaux défis, nous recherchons : un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDD (ou mission intérim), d'une durée initiale de 6 mois, cette durée étant renouvelable. Le poste est basé à DIJON, et pourra comporter des déplacements à la journée avec la RRH au sein de la région Bourgogne Franche-Comté.
Vos missions seront notamment les suivantes (liste non exhaustive) :
Création et Mise à jour de Fiches de Poste ;
Mise à jour du Registre du personnel ;
Participation à l'élaboration du Document unique (environnement multisites) ;
Revue du Règlement intérieur ;
Participation à la mise en place de l'affichage obligatoire à jour (environnement multisites) ;
Mise en place d'un process d'onboarding global : livret d'accueil, informations QHSE, check-list d'intégration ;
Mise à jour du Plan de développement des compétences et recueil des besoins en formation ;
Création de modèles RH divers, conformément aux règlementations en vigueur : contrats, formulaire de convention de stage, attestations, trames d'entretiens, notamment ;
Mise en place d'indicateurs RH, et participation à la rédaction du processus d'activité RH ;
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres activités RH, sous la responsabilité de la RRH, selon le quotidien du service RH.
Votre profil :
- De formation BAC+2 à BAC+3 en RH, une première expérience (dont stage et/ou alternance) est un plus,
- Bonne maîtrise du Pack Office, et plus spécifiquement d'Excel,
- Connaissance en droit du travail,
- Qualité relationnelle, appétence pour le travail en équipe, curiosité et rigueur seront des atouts indispensables !
- Poste basé à Dijon (21), CDD dès que possible, Rémunération selon expérience. Entre
Afin de soutenir le Service RH dans de nouveaux défis, nous recherchons : un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDD (ou mission intérim), d'une durée initiale de 6 mois, cette durée étant renouvelable. Le poste est basé à DIJON, et pourra comporter des déplacements à la journée avec la RRH au sein de la région Bourgogne Franche-Comté.
Vos missions seront notamment les suivantes (liste non exhaustive) :
Création et Mise à jour de Fiches de Poste ;
Mise à jour du Registre du personnel ;
Participation à l'élaboration du Document unique (environnement multisites) ;
Revue du Règlement intérieur ;
Participation à la mise en place de l'affichage obligatoire à jour (environnement multisites) ;
Mise en place d'un process d'onboarding global : livret d'accueil, informations QHSE, check-list d'intégration ;
Mise à jour du Plan de développement des compétences et recueil des besoins en formation ;
Création de modèles RH divers, conformément aux règlementations en vigueur : contrats, formulaire de convention de stage, attestations, trames d'entretiens, notamment ;
Mise en place d'indicateurs RH, et participation à la rédaction du processus d'activité RH ;
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres activités RH, sous la responsabilité de la RRH, selon le quotidien du service RH.
Votre profil :
- De formation BAC+2 à BAC+3 en RH, une première expérience (dont stage et/ou alternance) est un plus,
- Bonne maîtrise du Pack Office, et plus spécifiquement d'Excel,
- Connaissance en droit du travail,
- Qualité relationnelle, appétence pour le travail en équipe, curiosité et rigueur seront des atouts indispensables !
- Poste basé à Dijon (21), CDD dès que possible, Rémunération selon expérience. Entre
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 205QLXN
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