Consultant(e) / Auditeur(rice) Santé Sécurité au Travail QVCT F/H Recruteur partenaire

Fort de ses 20 ans d'existence et afin de soutenir sa stratégie de croissance au-delà des frontières de l'Océan Indien, ISODOM, filiale du Groupe GLOBALLIANCE, renforce ses équipes de conseils en performance durable des organisations.

Déjà présent à La Réunion, au Canada et à l'île Maurice, ISODOM soutient une croissance multiculturelle ambitieuse, portée par l'ouverture d'une toute nouvelle agence sur le site de Lyon.

Afin de répondre aux besoins croissants du marché, à l'intensification des sollicitations que nous recevons et aux enjeux spécifiques liés à chacun des territoires, nous recrutons un(e) premier(ère) consultant(e) / auditeur(rice) SST-QVCT, disposant de plus de 10 ans d'expérience, capable d'intervenir avec autonomie, expertise et posture de conseil auprès de nos clients.

Mission

Vous intervenez auprès de nos clients (PME-PMI, Grands Comptes, et Collectivités) en tant que référent santé sécurité au travail et en tant qu'auditeur agréé MASE. Impliqué(e) sur des dossiers en tant que spécialiste, vous démontrez votre capacité à :

• Accompagner les clients dans leur démarche de prévention : évaluation des risques, politique de prévention, veille réglementaire, animation et reporting
• Former et sensibiliser sur les sujets liés à la Santé, Sécurité au Travail
• Réaliser des audits internes et de certification sur le référentiel MASE et les référentiels ISO
• Produire la documentation opérationnelle liée aux systèmes de management Santé, Sécurité et Environnement
• Contribuer à promouvoir la Santé et la Sécurité au Travail et améliorer les conditions de travail de manière ludique, créative et efficiente
• Développer les partenariats et les réseaux d'influence afin d'ancrer durablement nos/ces activités en hexagone.

Rattaché à la responsable de l'équipe « normative SST-QVCT », véritable intrapreneur au sein d'un collectif et doté d'une sensibilité pour le développement d'un portefeuille d'affaires, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de la chaine de valeur, depuis les phases de prospection et d'avant-vente, jusqu'à la clôture opérationnelle et financière des missions dont vous aurez la responsabilité.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en tant que référent HSE, auditeur ou consultant SST/QVCT.

Vous maitrisez les référentiels, domaines et certifications suivantes :

• MASE
• ISO 9001, 14001, 45001
• Veille réglementaire

Une certification de formateur serait un plus.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, pédagogue et rigoureux, possédez un vrai sens du travail d'équipe doublé d'une autonomie certaine.

L'agrément auditeur MASE est indispensable.

Votre ouverture d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.

Modalités

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Déplacements à prévoir
• Rémunération selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Création de poste
• Missions variées
• Autonomie dans les missions
• Horaires flexibles avec télétravail possible
• Équipe à taille humaine

ISODOM Labelisée LUCIE 26000

ISODOM est une société de conseil qui accompagne de l'idée jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets de transformation. Nos experts travaillent en complémentarité pour vous offrir une réponse sur mesure à vos problématiques SI, QHSE, environnementales et organisationnelles.

Conscients que le développement d'ISODOM passe par les compétences de ses consultants, nous avons mis en place une politique de Ressources Humaines qui favorise l'épanouissement et l'évolution de nos collaborateurs.

Rejoindre ISODOM, ce n'est pas simplement trouver un emploi, c'est aussi faire partie intégrante de projets ambitieux ouverts à l'international, rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 45 Consultants passionnés et solidaires. Vous évoluerez dans un cadre de travail multiculturel. Chez Isodom nous avons développé une culture d'entreprise inspirée du modèle du vivre ensemble réunionnais : la diversité, l'équité et l'inclusion sont des marqueurs forts de notre identité. Cette initiative se déploie par un modèle managérial basé sur la pluridisciplinarité, fonctionnant avec les cultures, les origines, les fuseaux horaires et les parcours de vie de chacun afin d'effacer les distances et de croiser les mondes

Dans un monde de l'entreprise en pleine (r)évolution, dans lequel les talents prennent enfin toute leur place, convaincus de l'intérêt de se réinventer en permanence, ISODOM réinterroge régulièrement son propre modèle de développement du Capital Humain. Cette dynamique d'amélioration continue adopte une approche participative dans laquelle tout à chacun est décideur et acteur de son évolution.