Business Developer H/F APPRO MOUNTAIN
Savoie (10)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Google Spreadsheet
- Suite Adobe
- Permis B
Lieux :
- Savoie (10)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
MISSIONS :
- Faire connaître l'entreprise et générer des leads à travers une démarche de prise de contact
téléphonique ainsi que physique, vers les clubs, écoles et stations de sports d'hiver ou toute
autre cible définie.
- Etre le contact privilégié de nos clients et prospects.
- Suivre l'avancement des dossiers d'appels d'offre pour générer des commandes et du CA.
- Etre force de proposition dans le cadre de la politique de sponsoring de l'entreprise, trouver
des événements sportifs et des profils d'athlètes pertinents pour l'entreprise dans une optique
de retour sur investissement et mais aussi de valeurs humaines.
- Participer à la stratégie d'offre de l'entreprise, travailler sur les évolutions produits souhaitées
par nos clients et prospects, proposer des évolutions pertinentes pour la gamme de produits.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaître les techniques de vente et de négociation.
- Savoir utiliser la Suite Google (Google slide, Google doc, Google sheet).
- Avoir un bon niveau d'anglais est un plus pour occuper le poste.
- Connaissance du domaine skiable et des sports d'hiver est indispensable.
Savoirs-faire :
- Mettre en place une démarche de prise de RDV téléphonique.
- Analyser et synthétiser des informations pour émettre un reporting.
- Organiser son travail et ses déplacements.
- Etre méthodique et savoir gérer les priorités.
- Faire marcher son réseau pour générer des leads.
Savoirs-être :
- Être rigoureux et faire preuve de persévérance.
- Être à l'écoute des clients et de ses collègues.
- Être au service des projets de l'entreprise.
- Avoir le sens du service client.
- Être capable d'investissement.
- Avoir un excellent sens du relationnel.
- Prendre des initiatives en respectant les process et mode de fonctionnement de l'entreprise.
CONDITIONS D'EMPLOI
Horaires BASE 35H, HORAIRES À DÉFINIR ET QUI PEUVENT ÊTRE AMENÉES À ÉVOLUER SELON L'ACTIVITÉ.
Politique de rémunération Fixe + Prime + VL de fonction
Attention il sera demandé sur la saison de travailler le samedi et le dimanche suivant les évènements.
Lieu de travail 38 - 73 - 74 - 31
Déplacements POSTE ITINÉRANT
- Faire connaître l'entreprise et générer des leads à travers une démarche de prise de contact
téléphonique ainsi que physique, vers les clubs, écoles et stations de sports d'hiver ou toute
autre cible définie.
- Etre le contact privilégié de nos clients et prospects.
- Suivre l'avancement des dossiers d'appels d'offre pour générer des commandes et du CA.
- Etre force de proposition dans le cadre de la politique de sponsoring de l'entreprise, trouver
des événements sportifs et des profils d'athlètes pertinents pour l'entreprise dans une optique
de retour sur investissement et mais aussi de valeurs humaines.
- Participer à la stratégie d'offre de l'entreprise, travailler sur les évolutions produits souhaitées
par nos clients et prospects, proposer des évolutions pertinentes pour la gamme de produits.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaître les techniques de vente et de négociation.
- Savoir utiliser la Suite Google (Google slide, Google doc, Google sheet).
- Avoir un bon niveau d'anglais est un plus pour occuper le poste.
- Connaissance du domaine skiable et des sports d'hiver est indispensable.
Savoirs-faire :
- Mettre en place une démarche de prise de RDV téléphonique.
- Analyser et synthétiser des informations pour émettre un reporting.
- Organiser son travail et ses déplacements.
- Etre méthodique et savoir gérer les priorités.
- Faire marcher son réseau pour générer des leads.
Savoirs-être :
- Être rigoureux et faire preuve de persévérance.
- Être à l'écoute des clients et de ses collègues.
- Être au service des projets de l'entreprise.
- Avoir le sens du service client.
- Être capable d'investissement.
- Avoir un excellent sens du relationnel.
- Prendre des initiatives en respectant les process et mode de fonctionnement de l'entreprise.
CONDITIONS D'EMPLOI
Horaires BASE 35H, HORAIRES À DÉFINIR ET QUI PEUVENT ÊTRE AMENÉES À ÉVOLUER SELON L'ACTIVITÉ.
Politique de rémunération Fixe + Prime + VL de fonction
Attention il sera demandé sur la saison de travailler le samedi et le dimanche suivant les évènements.
Lieu de travail 38 - 73 - 74 - 31
Déplacements POSTE ITINÉRANT
Salaire et avantages
Annuel de 40000.00 Euros à 70000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 205QKVR
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